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时**的个人简历
学历:本科 工作经验:10年以上 |
基本信息 | ||||
真实姓名: | 时** | 性别: | 男 | ![]() |
年龄: | 47 岁 | 身高: | 160CM | |
婚姻状况: | 已婚 | 户籍所在: | 辽宁省阜新市 | |
最高学历: | 本科 | 工作经验: | 10年以上 | |
联系地址: | 辽宁省阜新市 | 简历等级: | 普通 | |
民族: |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 矿长 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望月薪: | 50万元以上/年 |
期望从事的岗位: | 矿长/副矿长 |
期望从事的行业: | 煤矿 |
技能特长 | |
技能特长: | 1、采矿工程专业,本科毕业; 2、21年的煤矿工作经验,其中10年以上煤矿总经理、矿长、生产矿长、生产副总岗位工作经验; 3、精通煤矿集团安全管理制度的制定,包括;一心(以效益为中心)、三零(违章零容忍、安全零死亡、成本零超出)、五带(工程必带目标、目标必带措施、措施必带监督、监督必带考核、考核必带奖惩)七抓(安全、产能、成本、接续、培训、技能、工时)。 4、丰富的煤矿安全管理和技术改进工作管理经验; 5、具有敏锐的生产安全观察能力和快速的改善能力,工作作风雷厉风行; 6、熟悉国家有关煤矿行业生产安全所涉及的法律和法规; 7、精通煤矿安全生产技术管理,熟悉煤矿技术发展;熟悉智能化回采工作面管理,无人值守系统建设等,掌握高瓦斯矿井沿空送巷、沿空留巷、窄煤柱、一次采全高技术应用; 8、精通煤矿井下采、掘、机、运、通专业;特别精通综采、综放、综掘、炮掘、机掘、巷修工程; 9、性格开朗、乐观,工作细心踏实,为人正直,吃苦耐劳,抗压能力强,并具备较强的沟通协调能力。 10、团结同事,吃苦耐劳,乐观向上,有专业素养。 |
教育经历 | |
内蒙古海拉尔煤校 (中专) | |
起止年月: | 1995年9月至1999年7月 |
学校名称: | 内蒙古海拉尔煤校 |
专业名称: | 综合机械化采煤 |
获得学历: | 中专 |
辽宁工程技术大学 (大专) | |
起止年月: | 2010年3月至2012年7月 |
学校名称: | 辽宁工程技术大学 |
专业名称: | 煤矿开采技术 |
获得学历: | 大专 |
辽宁工程技术大学 (本科) | |
起止年月: | 2013年3月至2015年7月 |
学校名称: | 辽宁工程技术大学 |
专业名称: | 采矿工程 |
获得学历: | 本科 |
工作经历 | |
鹏兴煤炭销售公司--多弗国际控股集团 - 执行总经理 | |
起止日期: | 2021年3月至2025年2月 |
企业名称: | 鹏兴煤炭销售公司--多弗国际控股集团 |
从事职位: | 执行总经理 |
业绩表现: | 1、部署协调设计院完成初步设计、安全专篇的设计。2、沟通省局相关专家审核初步设计、安全专篇,取得开工资质。3、建筑地面土建工程,井下辅助工程。 |
企业介绍: | |
辽宁省阜新市阜矿集团艾友煤矿 - 采煤技术员 | |
起止日期: | 1999年7月至2004年6月 |
企业名称: | 辽宁省阜新市阜矿集团艾友煤矿 |
从事职位: | 采煤技术员 |
业绩表现: | 1、编制采煤作业规程,实行无纸办公;2、对职工进行技术培训,提高职工的操作技能;3、指导职工的现场实际操作方法。 |
企业介绍: | 公司性质:国有企业;规模:年产量90万吨(后来技改200万吨);发展历程:1996年投产建井,1999年建成投产。 |
辽宁省阜新市阜矿集团艾友煤矿 - 技术主管 | |
起止日期: | 2004年6月至2008年9月 |
企业名称: | 辽宁省阜新市阜矿集团艾友煤矿 |
从事职位: | 技术主管 |
业绩表现: | 1、参加编制矿井发展规划和采区、工作面设计;2、掌握采煤接续,指挥采煤工作面安装、撤出工作;3、指导技术员编制采煤作业规程和对职工的技术培训;4、学习国内新的采煤方法和工艺,提高自身素质,并到现场实践,以其提高采煤单产;5、指挥工作面过断层、采空区、旧巷、岩墙、岩床等地质构造;6、根据矿下达的生产任务,将生产任务分解到每天每个小班,并在完成每个小班生产任务的基础上,增加百分之五的生产任务,督促每个小班完成,遇有完不成任务的,追查原因并制定出处理意见;7、编制采煤管理办法、规定、制度。 |
企业介绍: | 公司性质:国有企业;规模:年产量90万吨(后来技改200万吨);发展历程:1996年投产建井,1999年建成投产。 |
辽宁省阜新市阜矿集团艾友煤矿 - 综采队大队长 | |
起止日期: | 2008年9月至2011年8月 |
企业名称: | 辽宁省阜新市阜矿集团艾友煤矿 |
从事职位: | 综采队大队长 |
业绩表现: | 1、根据矿下达的生产任务,分解到每天每个小班需要完成任务,根据奖罚制度进行月末奖罚,以其促进单产;2、传达矿领导的会议精神;分配生产任务,制定出生产队长、机电队长、安全队长、主管工程师的岗位职责,实行问责制,奖罚分明;3、指挥现场生产,指挥工作面安装、撤除工作。4、组织队内安全大检查,检查出的安全隐患提出整改方案和整改时间,并跟踪回查;5、针对矿内提出的安全隐患,按期整改完成;6、最高采煤月产量18.8万吨,最高采煤年产202万吨。 |
企业介绍: | 公司性质:国有企业;规模:年产量90万吨(后来技改200万吨);发展历程:1996年投产建井,1999年建成投产。 |
辽宁省阜新市阜矿集团艾友煤矿 - 生产副总 | |
起止日期: | 2011年8月至2013年11月 |
企业名称: | 辽宁省阜新市阜矿集团艾友煤矿 |
从事职位: | 生产副总 |
业绩表现: | 1、协助总工程师搞好技术管理工作,提高作业人员的专业技能;2、协助生产矿长搞好生产管理,提高采、掘单产、单进;3、推广先进的技术管理方法;4、编制矿井采、掘衔接计划,编制矿井长远规划。 |
企业介绍: | 公司性质:国有企业;规模:年产量90万吨(后来技改200万吨);发展历程:1996年投产建井,1999年建成投产。 |
山西煤炭运销集团兰煜煤矿 - 生产矿长 | |
起止日期: | 2013年11月至2015年1月 |
企业名称: | 山西煤炭运销集团兰煜煤矿 |
从事职位: | 生产矿长 |
业绩表现: | 1、组织矿井基础建设工作; 2、完成矿井一期、二期土建和矿建工程的建设; 3、组织矿井井口坐标位置的确定,到井筒地面部分的浇筑,以及隐蔽工程的监督管理,还有地面调度楼、办公楼、洗选车间、筛分系统的建筑安装等一系列的工作。 |
企业介绍: | 公司性质:国有企业,上市公司。 |
贵州新宜矿业公司 - 生产矿长 | |
起止日期: | 2015年1月至2015年11月 |
企业名称: | 贵州新宜矿业公司 |
从事职位: | 生产矿长 |
业绩表现: | 1、安全资格A证。 2、组织安排采煤、掘进、巷修工程,并进行跟踪检查;努力提高月单产单进,确保完成生产任务。 3、协调采掘修平行作业,提高工时利用率;协调生产与机运通的作业关系。 4、加大设备的检修和保养,确保正常生产。 4、成绩:炮采工作面,最高月产22500吨,炮掘工作面,最高月进尺206米。 |
企业介绍: | 国有企业,上市公司。 |
贵州国源矿业开发有限公司 - 矿长 | |
起止日期: | 2015年11月至2018年 |
企业名称: | 贵州国源矿业开发有限公司 |
从事职位: | 矿长 |
业绩表现: | 1、组织协调采煤、掘进、巷修工程,并督促跟踪检查;努力提高月单产单进,确保完成生产任务。 2、协调采掘接续布局工作,优化设计;组织协调生产与机运通的作业关系。 3、加强与政府监管部门的沟通,确保煤矿稳步正常。4、加强与当地村政府的沟通,确保矿群关系良好。 5、成绩:综采工作面,最高月产83850吨,综掘工作面,最高月进尺286米。 |
企业介绍: | |
黑龙江长山矿业公司 - 矿长 | |
起止日期: | 2018年2月至2021年2月 |
企业名称: | 黑龙江长山矿业公司 |
从事职位: | 矿长 |
业绩表现: | 1、组织协调采、掘、机、运、通工程,并进行跟踪检查;努力提高月单产单进,确保完成生产任务。 2、组织采掘接续,优化设计;协调地面工程与井下工程的作业衔接关系。 3、加大后勤保障工作,加强设备的检修和保养,确保正常生产。 4、加强与政府监管部门的沟通,确保矿区稳步发展。 5、成绩:残采工作面,最高月产12050吨;炮采机装工作面,最高月产33080吨;综掘工作面,最高月进尺326米 |
企业介绍: | 私公司性质:营企业;规模:60万吨/年。 |
培训经历 | |
贵州林东煤矿安全技术培训中心 - A证培训 | |
起止日期: | 2015年8月至2015年8月 |
培训机构: | 贵州林东煤矿安全技术培训中心 |
培训课程: | A证培训 |
培训描述: | 1、学习煤矿安全生产、新法律、法规、标准、技术标准、现有法律、法规在生产中的运用;2、学习煤矿新技术、新工艺、新设备及其安全技术要求;3、学习煤矿安全生产管理经验、典型事故案例分析与讨论。 |
贵州林东煤矿安全技术培训中心 - A证培训 | |
起止日期: | 2016年8月至2016年8月 |
培训机构: | 贵州林东煤矿安全技术培训中心 |
培训课程: | A证培训 |
培训描述: | 1、学习煤矿安全生产、新法律、法规、标准、技术标准、现有法律、法规在生产中的运用;2、学习煤矿新技术、新工艺、新设备及其安全技术要求;3、学习煤矿安全生产管理经验、典型事故案例分析与讨论。 |
贵州水矿控股集团有限公司安全技术培训中心 - A证培训 | |
起止日期: | 2017年9月至2017年9月 |
培训机构: | 贵州水矿控股集团有限公司安全技术培训中心 |
培训课程: | A证培训 |
培训描述: | 1、学习新颁法律法规及安全标准;2、学习煤矿安全生产管理经验;3、学习新技术、新工艺、新设备、新材料;4、学习新的国家标准、行业标准、规程规范;5、学习煤矿职业卫生;6、学习典型事故案例。 |
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