| 工作经历 |
| 淮南矿业集团谢二矿 - 采区技术员，工程科副科长，技术科科长 |
| 起止日期： |
1991年7月至2003年10月 |
| 企业名称： |
淮南矿业集团谢二矿 |
| 从事职位： |
采区技术员，工程科副科长，技术科科长 |
| 业绩表现： |
采区技术员5年，工程科副科长5年，技术科长3年。熟练掌握炮采、炮掘工艺，熟练掌握开拓开采设计与预决算，熟悉一通三防与瓦斯治理。 |
| 企业介绍： |
淮南矿业集团为安徽省最大煤电一体化企业，产能8000万吨/年，谢二矿为上世纪50年代苏联援建，设计产能90万吨/年，高地压、突出矿井，2003年10月关闭。 |
| 淮南矿业集团张集北矿 - 矿建科长，技术科长 |
| 起止日期： |
2003年9月至2005年10月 |
| 企业名称： |
淮南矿业集团张集北矿 |
| 从事职位： |
矿建科长，技术科长 |
| 业绩表现： |
负责矿井建设期井巷施工管理，负责矿井规划与施工组织设计，牵头整合采、掘、机、运、通大系统，撰写编制矿井中、长期规划。2005年被授于淮南矿业集团拔尖人才称号。 |
| 企业介绍： |
张集北矿为淮南矿业集团扩张期建设的第一对矿井，设计产能400万吨/年，核准产能550万吨/年，2003年7月开工，2005年7月投产。工业储量4.1亿吨，突出矿井，2005年10月与张集矿合并，各安全、生产系统独立。 |
| 淮南矿业集团张集矿 - 综采队长 |
| 起止日期： |
2005年10月至2009年7月 |
| 企业名称： |
淮南矿业集团张集矿 |
| 从事职位： |
综采队长 |
| 业绩表现： |
先后担任四支综采队队长，组建过两支综采队，2006年创建了淮南矿业集团首支500万吨综采队。2007年被淮南市政府授于舜耕英才称号。 |
| 企业介绍： |
为原张集矿、张集北矿整合而成，工业储量16亿吨，产能1200万吨/年，高地压、高地温、突出矿井，为安徽省最大矿井。一矿四区，中央区、北区为独立生产区，东区、西区为风井区。 |
| 淮南矿业集团张集矿 - 采煤副总 |
| 起止日期： |
2009年7月至2014年3月 |
| 企业名称： |
淮南矿业集团张集矿 |
| 从事职位： |
采煤副总 |
| 业绩表现： |
2012年在13121工作面成功试用了安徽省首套智能化综采装每。 |
| 企业介绍： |
同上 |
| 淮南矿业集团张集矿 - 安监处长 |
| 起止日期： |
2014年3月至2017年10月 |
| 企业名称： |
淮南矿业集团张集矿 |
| 从事职位： |
安监处长 |
| 业绩表现： |
实现了3个安全生产年，安全质量标准化国家一级，安全生产标准化国家一级。 |
| 企业介绍： |
同上 |
| 永泰能源华熙公司 - 矿总工程师 |
| 起止日期： |
2017年10月至2018年10月 |
| 企业名称： |
永泰能源华熙公司 |
| 从事职位： |
矿总工程师 |
| 业绩表现： |
重建了矿井技术管理体系，重建了一通三防、防治水工作标准、工作流程。 |
| 企业介绍： |
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