工作经历 |
山东明兴矿业集团公司 - 劳动人事科副科长 |
起止日期: |
1995年7月至2007年9月 |
企业名称: |
山东明兴矿业集团公司 |
从事职位: |
劳动人事科副科长 |
业绩表现: |
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企业介绍: |
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山东鲁能**矿业公司 - 企业管理部主任 |
起止日期: |
2007年9月至2010年6月 |
企业名称: |
山东鲁能**矿业公司 |
从事职位: |
企业管理部主任 |
业绩表现: |
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企业介绍: |
鲁能泰山上市公司下属煤矿 |
神华国能**煤电公司 - 矿长助理兼综合管理部主任 |
起止日期: |
2010年6月至2018年1月 |
企业名称: |
神华国能**煤电公司 |
从事职位: |
矿长助理兼综合管理部主任 |
业绩表现: |
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企业介绍: |
神华集团下属煤矿 |
浙江日昌升集团公司下属子公司 - 人事行政副总经理 |
起止日期: |
2018年1月至2019年11月 |
企业名称: |
浙江日昌升集团公司下属子公司 |
从事职位: |
人事行政副总经理 |
业绩表现: |
1、参与公司发展战略规划的制定及修订,项目拓展;2、公司行政办公、文书资料管理;3、人事行政类制度制定,规范工作流程;4、人事行政成本费用预算、控制;5、公司会务组织和商务接待,对接政府相关部门,维护公共关系;6、参与公司重大决策及督查督办;7、根据公司战略规划,编制人力资源规划,并组织实施;8、组织制定员工手册和岗位说明书;9、组织招聘各岗位人员,优化配置到岗;10、员工教育培训,职业生涯规划;11、绩效及薪酬管理;12、人员社保及劳动关系;13、食堂、公寓、安保等后勤综合管理;14、对接政府部门,项目 |
企业介绍: |
日昌升集团是一家建筑新材料企业,国家行业标准的制订者。集团起步于钱江,成长于全国,以建设美好生活为愿景,引领产业变革、推动产业进步为使命,顺应国家新型城市化和住宅产业化建设、供给侧改革的趋势,秉承唯有专注、方能卓越的经营理念,以技术创新为驱动,推动产业升级、绿色发展。
集团组建了国内首家新材料研究院,形成数十项技术专利,自主研发全球领先的第四代新材料制造工艺;紧紧围绕以建筑新材料为核心,探索并建立金融、物流、供应链等板块,打造全产业链模式。
集团相继在全国20多个省市布局发展,预计3到5年 |