| 工作经历 |
| 贵阳钢厂 - 历任工人、技术员、副科长 |
| 起止日期： |
1991年8月至2002年5月 |
| 企业名称： |
贵阳钢厂 |
| 从事职位： |
历任工人、技术员、副科长 |
| 业绩表现： |
参与贵钢精炼炉改造设计，贵钢ISO9001质量管理体系建立 |
| 企业介绍： |
国有大型企业 |
| 贵州方鸿包装有限公司 - 质量处经理，办公室主任 |
| 起止日期： |
2003年10月至2005年4月 |
| 企业名称： |
贵州方鸿包装有限公司 |
| 从事职位： |
质量处经理，办公室主任 |
| 业绩表现： |
建立该厂ISO9001管理体系，理顺了各项行政人事管理流程，对质量提出合理考核方案 |
| 企业介绍： |
从事片烟箱包装盒生产民营企业，300人左右，贵州片烟箱出口包装规模化企业 |
| 贵州龙企业集团 - 集团企管部负责人，矿业公司行政总监 |
| 起止日期： |
2005年5月至2012年4月 |
| 企业名称： |
贵州龙企业集团 |
| 从事职位： |
集团企管部负责人，矿业公司行政总监 |
| 业绩表现： |
建立完善集团各公司绩效考核体系，主持企业文化体系修订，完成垭关煤矿兼并重组，参与完成垭关煤矿老矿关闭，三十万吨新矿选址，设计，建设，验收 |
| 企业介绍： |
多元化企业集团，涉及行业食品、餐饮、房地产、矿业等，员工1500人 |
| 贵州飞尚能源有限公司 - 历任人力资源副部长、部长 |
| 起止日期： |
2012年5月至2019年12月 |
| 企业名称： |
贵州飞尚能源有限公司 |
| 从事职位： |
历任人力资源副部长、部长 |
| 业绩表现： |
香港上市IPO工作人力资源模块成功运作，公司劳动定额体系的建立完善，公司后备人才体系建立，相关行管部门外围关系的建立和保持 |
| 企业介绍： |
2008年成立，贵州首家香港上市煤炭企业，在毕节，六盘水拥有八对矿井，年产量400万吨，拥有员工1200人，劳动力规模3200人 |
