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马德和的个人简历
学历:本科 工作经验:5-10年 |
基本信息 | ||||
真实姓名: | 马德和 | 性别: | 男 | |
年龄: | 39 岁 | 身高: | 172CM | |
婚姻状况: | 已婚 | 户籍所在: | 宁夏银川市金凤区 | |
最高学历: | 本科 | 工作经验: | 5-10年 | |
联系地址: | 宁夏银川市金凤区长城花园西区26-1-602 | 简历等级: | 普通 | |
民族: |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 综合管理部部长 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望月薪: | 8000~15000元/月 |
期望从事的岗位: | 人力资源总监,人力资源经理/主管,办公室主任 |
期望从事的行业: | 煤矿,煤建公司 |
技能特长 | |
技能特长: | 本人从2010年毕业,一直在从事人力资源工作,在前六年,在煤矿人力资源部门工作,全程参与易高三维小鱼沟煤矿(300万吨产能)人员招聘、培训、绩效考核等工作。主导内蒙古科健煤矿人员架构搭建,人员招聘、培训等全部人力资源工作。;了解煤矿劳动定额、熟练操作KPI绩效考核方式,吃苦耐劳。 |
教育经历 | |
宁夏大学 (本科) | |
起止年月: | 2005年9月至2010年6月 |
学校名称: | 宁夏大学 |
专业名称: | 教育技术学 |
获得学历: | 本科 |
工作经历 | |
宁夏中煤增炭剂有限公司 - 综合管理部部长 | |
起止日期: | 2019年4月至至今 |
企业名称: | 宁夏中煤增炭剂有限公司 |
从事职位: | 综合管理部部长 |
业绩表现: | 负责整个部门的管理,由于是国有企业,人员稳定,主要工作以协调为主。 |
企业介绍: | 国有企业,通过无烟煤加工增炭剂 |
吴忠易高清洁能源有限公司 - 人力资源经理 | |
起止日期: | 2016年2月至2019年3月 |
企业名称: | 吴忠易高清洁能源有限公司 |
从事职位: | 人力资源经理 |
业绩表现: | |
企业介绍: | 香港独资企业。 |
内蒙古科建煤炭有限公司 - 行政人事经理 | |
起止日期: | 2012年9月至2016年1月 |
企业名称: | 内蒙古科建煤炭有限公司 |
从事职位: | 行政人事经理 |
业绩表现: | 这是新接手的煤矿,本人主导人员架构搭建,人员招聘,培训等所有人力资源工作。 |
企业介绍: | 香港独资企业,设计产能为180万吨的露天煤矿。 |
内蒙古三维资源集团小鱼沟煤炭有限公司 - 人资专员、人资主管 | |
起止日期: | 2010年6月至2012年8月 |
企业名称: | 内蒙古三维资源集团小鱼沟煤炭有限公司 |
从事职位: | 人资专员、人资主管 |
业绩表现: | 入职时是在建煤矿,全程参与了煤矿人员招聘,入职培训,持证培训,熟悉了井下情况,对煤矿的组织结构了深入的了解,对劳动定额有了一定的了解。 |
企业介绍: | 中外合资企业,港资控股,设计产能120万吨,井工煤矿。 |
培训经历 | |
没有填写培训经历。 |
联系方式 |