李开亚的个人简历
学历：本科 工作经验：8年以上
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李开亚的个人简历
学历：本科 工作经验：8年以上 |
| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 李开亚 | 性别： | 男 |  |
| 年龄： | 47 岁 | 身高： | 185CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 江苏省 徐州市 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 8年以上 | |
| 联系地址： | 江苏省 徐州市 丰县 | 简历等级： | 普通 | |
| 民族： | ||||
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 1.5万以上/月 |
| 期望从事的岗位： | 安全工程师,培训经理/主管,行政总监,秘书/高级文员,办公室主任 |
| 期望从事的行业： | 煤矿,煤电公司,其他能源 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 1、有出色的大型会议及培训组织能力2017年至2019年期间先后6次被华润电力环境健康和安全部邀请组织策划大型会务及培训工作策划，期间积极主动，认真勤勉，表现出较强的专业水平和协作精神。 2、17年的安全监督管理经验，有较强安全管理洞察能力，制定安全监督管理系统管理流程有效约束员工自我安全能力。 3、出色语言组织及总结能力，擅长工作报告编制；具备大型会务组织协调能力；熟练操作办公软件W |
| 教育经历 | |
| 中国矿业大学 (本科) | |
| 起止年月： | 2015年5月至2018年5月 |
| 学校名称： | 中国矿业大学 |
| 专业名称： | 采矿工程 |
| 获得学历： | 本科 |
| 徐州建筑职业技术学院 (大专) | |
| 起止年月： | 2006年3月至2008年3月 |
| 学校名称： | 徐州建筑职业技术学院 |
| 专业名称： | 煤矿开采技术 |
| 获得学历： | 大专 |
| 工作经历 | |
| 华润电力煤业分公司 - 工程师 | |
| 起止日期： | 2008年至2020年11月 |
| 企业名称： | 华润电力煤业分公司 |
| 从事职位： | 工程师 |
| 业绩表现： | 1、2013年-2016年在华润煤业负责精益管理引导推进工作。促使下属11个单位及公司总部各部室参与融合精益管理方法，根据煤矿行业的特殊性以及艰难运营环境，拟定了一套精益管理推进考核办法，在煤炭事业部率先推行专业部门“SDA项目垂直管理”得到华润电力的认可并作经验分享。 2、2013年主抓的SDA项目《降低原煤生产含矸率》荣获电力年度优秀改善项目二等奖。2015年在自己的努力及带领下华润联盛公司荣获华润电力年度精益管理推进优秀单位。 3、有出色的大型会议及培训组织能力2017年至2019年期间先后6次 |
| 企业介绍： | 华润集团下属华润电力煤炭企业 |
| 培训经历 | |
| 华润大学 - 安健环、内训师 | |
| 起止日期： | 2017年3月至2019年4月 |
| 培训机构： | 华润大学 |
| 培训课程： | 安健环、内训师 |
| 培训描述： | 2019年4月23日—2019年4月-26日，华润电力控股-环境健康和安全部，EHS内训师培训；2018年11月26日—2018年12月2日，华润电力控股-环境健康和安全部，EHS监督体系能力提升培训； 2017年7月26日-2017年7月28日，华润电力控股-环境健康和安全部，NOSA体系内审员能力提升培训； 2017年6月4日-2017年6月10日，华润电力控股-环境健康和安全部， EHS管理能力培训； 2017年3月17日-2017年3月19日，华润电力控股-环境健康和安全部，应急能力建设评 |
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