| 工作经历 |
| 山东枣矿集团田陈煤矿 - 技术员/区长/副科长 |
| 起止日期： |
1990年9月至2009年8月 |
| 企业名称： |
山东枣矿集团田陈煤矿 |
| 从事职位： |
技术员/区长/副科长 |
| 业绩表现： |
协助通风副总、总工程师开展“一通三防”管理工作，负责矿井通风系统、瓦斯、局部通风、防尘、防灭火等专业管理工作，负责矿井通防现场检查、施工、验收及内业资料，多次参与矿井瓦斯鉴定、反风演习、阻力测定、主扇性能测试等重大工作。参与管理制度、应急预案、灾害预防及处理计划、作业规程的编制、审核，保证了矿井五大采区通风安全。 |
| 企业介绍： |
国有企业，设计产能150万吨/年，职工5000人，主要涉及煤矿开采、洗选等方面 |
| 山西保利金庄煤业有限公司 - 通风副总/通风矿长 |
| 起止日期： |
2009年8月至2015年12月 |
| 企业名称： |
山西保利金庄煤业有限公司 |
| 从事职位： |
通风副总/通风矿长 |
| 业绩表现： |
协助总工程师开展“一通三防”工作，组织开展矿井通风系统、瓦斯、局部通风、防尘、防灭火、监测监控等专业管理工作，负责矿井通防现场检查、施工、验收及内业资料，全程参与矿井从技改基建、验收、生产全过程。参与管理制度、应急预案、灾害预防及处理计划、作业规程的编制、审核。组织开展主通风机更换、性能测试等工作，保证了矿井五大采区通风安全。 |
| 企业介绍： |
央企，设计产能60万吨，其业务涵盖煤炭开采、洗选加工。 |
| 山西怀仁恃峰山煤业有限公司 - 安全副矿长 |
| 起止日期： |
2016年2月至2018年10月 |
| 企业名称： |
山西怀仁恃峰山煤业有限公司 |
| 从事职位： |
安全副矿长 |
| 业绩表现： |
在矿长的领导下负责矿井安全生产管理，组织开展日常、旬、月度安全检、重大隐患排查、质量标准化验收、迎检等工作，组织、参与管理制度、应急预案、灾害预防及处理计划、作业规程的编制、审核工作，尽心履职，保证矿井安全生产。 |
| 企业介绍： |
私企，设计产能300万吨/年，员工800余人，主要涉及煤矿开采、洗选、销售等方面 |
| 辽宁北票市金远矿业有限公司 - 安全矿长 |
| 起止日期： |
2018年11月至2021年12月 |
| 企业名称： |
辽宁北票市金远矿业有限公司 |
| 从事职位： |
安全矿长 |
| 业绩表现： |
在矿长的领导下负责矿井安全生产管理，组织开展日常、旬、月度安全检查、重大隐患排查、迎检等工作，组织、参与应急预案、灾害预防及处理计划、作业规程的编制、审核工作，尽心履职，保证矿井安全生产。 |
| 企业介绍： |
私企，井工铁矿，设计60万吨/年，其业务涵盖铁矿开采、加工。 |
| 新疆奇台县北塔山煤矿 - 防治水副总工 |
| 起止日期： |
2023年3月至2024年1月 |
| 企业名称： |
新疆奇台县北塔山煤矿 |
| 从事职位： |
防治水副总工 |
| 业绩表现： |
负责矿山生产期间防治水专业现场、技术管理工作，包括涌水量测定、排水系统检查、边坡巡查、排土场巡查，编制防治水中长期计划、年度防排水计划及各项安全技术措施、台账，图纸。
离职原因：矿山资源枯竭，准备闭矿。 |
| 企业介绍： |
私企露天煤矿，设计90万吨，主要业务涉及煤矿开采、选煤。 |
| 新疆托克逊县龙泉煤矿 - 安全总监 |
| 起止日期： |
2024年2月至2024年8月 |
| 企业名称： |
新疆托克逊县龙泉煤矿 |
| 从事职位： |
安全总监 |
| 业绩表现： |
协助矿长开展安全生产工作，负责安全风险辨识研判、监督检查技术、安全管理工作，排查现场穿孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、防治水、火区、采空区等方面的安全隐患，督促整改或制定安全技术措施进行治理；对接县、市、自治区应急管理部门安排的工作，完成上级交付的各类工作任务。
离职原因：单位拖欠、克扣工资，制定非正常性任务。 |
| 企业介绍： |
私企露天煤矿，设计产能90万吨/年，主要组织开展火区治理工程 |
| 鄯善县泰鑫坤德煤业有限公司 - 安全总监 |
| 起止日期： |
2024年8月至2025年8月 |
| 企业名称： |
鄯善县泰鑫坤德煤业有限公司 |
| 从事职位： |
安全总监 |
| 业绩表现： |
协助矿长开展安全生产工作，负责安全风险辨识研判、监督检查技术、安全管理工作，排查现场穿孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、防治水、采空区等方面的安全隐患，督促整改或制定安全技术措施进行治理；对接县、市、自治区应急管理部门安排的工作，完成上级交付的各类工作任务。
欲离职原因：公司手续问题，处于停工状态 |
| 企业介绍： |
私企，设计产能150万吨/年，十三五规划重点企业，井工未建设，主要开展露天隐蔽致灾治理工程。 |
