深圳安邦能源股份有限公司

招聘职位	招聘人数	工作地区	学历要求	刷新日期	截至日期
煤炭采购员	5人	广东省/深圳市	本科	2022-02-21	2022-12-31
采矿工程师	8人	广东省/深圳市	不限制	2022-02-21	2022-12-31
爆破	3人	广东省/深圳市	不限制	2022-02-21	2022-12-31
地质工程师	10人	广东省/深圳市	不限制	2022-02-21	2022-12-31
水文地质工程师	10人	广东省/深圳市	不限制	2022-02-21	2022-12-31
测绘工程师	10人	广东省/深圳市	不限制	2022-02-21	2022-12-31
电气工程师	1人	广东省/深圳市	不限制	2022-02-21	2022-12-31
印尼语翻译、印度尼西亚语翻译	5人	广东省/深圳市	大专	2022-02-21	2022-12-31

京安资源集团
AEMPIRE RESOURCE GROUP

京安资源集团自2004年创立，由位于香港、中国大陆及印度尼西亚的11个公司组成。各地的公司凭借自身的信息、资源优势协同推进公司的发展战略。
京安资源集团致力于能源资源为主的跨国投资、开发、贸易，同时经营海运业务。公司目前的主营业务包括煤炭贸易，煤矿、铁矿、镍矿开采，水电开发、远洋运输。凭借良好的服务、稳定的质量和优惠的价格，我们的客户遍及中国大陆、香港、日本、韩国等国家和地区。
自2008年末成功完成第一笔煤炭贸易到2010年，京安资集团主营煤炭贸易业务持续增长，2009年开展航运业务，连年获得可观的收益。2010年年销售收入达1.6亿美元，其中煤炭贸易量达200万吨，海运业务货物量达150万吨。2011年，公司销售收入预计将超过3.6亿美元，其中煤炭贸易量360万吨，海运业务400万吨，铁矿石产销20万吨。
集团还与地方政府合作开发位于东南亚的水电项目，将在2012年第4季度启动建设，装机220万千瓦，历时8年建成。

员工待遇与入职签约情况

京安资源集团为员工提供优厚的薪酬待遇，出国锻炼的绝佳机会，较快的晋升通道以及帮助员工快速成长的良好职业环境和迅速成长为国际化人才的全部条件。

一、 薪酬福利
我们遵守所在国家及地区的法律规定，为员工提供优厚的薪酬和良好的福利。中国大陆籍应届毕业生员工基本待遇：
1、 正式期待遇：
基本工资：博士28000 RMB，
硕士 8000 RMB，
学士 6200 RMB
深圳员工待遇：基本工资+免费住宿（或房补：本800RMB/硕博1200RMB）+五险一金
外派员工待遇：基本工资+外派上浮50%+免费食宿+话费补贴+五险一金+每6个月带薪休假10天
公司还为正式员工提供100万元人民币的人身意外伤害保险及10万元人民币的人身意外伤害医疗附加险。实习期间也购买相应保险。

2、 试用期(3个月)待遇：
基本工资： 博士24000 RMB，
硕士 6800 RMB，
学士 5100 RMB
试用期间外派员工：基本工资+外派上浮50% +免费食宿+话费补贴

3、工资增长计划、重金奖励机制、股权激励办法：
在2011~2014期间，员工基本工资将保持每年度不低于10%的增幅，公司内部的基本工资差别将进一步拉大，以鼓励杰出的员工迅速成长。
公司奖励积极工作的员工，每年度给予丰厚的奖金。2010年公司在册员工凡工作满一年的员工，人均奖金超过10万港币，其中4人奖金超过20万港币。公司将继续执行重金奖励机制，保持人均年度奖金按一定比例增长。
随着业务迅速发展，对具有杰出贡献的员工，公司还将给予一定额度股权予以激励。

二、 合同签订及户籍事宜
1、公司与员工签订5年合同，含试用期3个月：
1) 中国大陆籍人士留深圳工作，由深圳安邦能源股份有限公司与员工签订三方协议及正式劳动合同；中国大陆籍人士海外工作，与深圳安邦签约，属于深圳安邦外派员工；非中国大陆及非香港籍人士深圳工作，由深圳安邦签约。
2）香港或非中国大陆籍人士在香港工作的，由香港京安资源有限公司签署合约；香港籍人士需派驻境外（包括派出到中国大陆），由京安公司签约派遣；非香港籍人士留港工作，由香港京安签约。
3）公司关联或下属公司在所在国家聘用员工，按照属地归口管理的原则由所在国公司与当地聘用员工签约。
2、中国大陆籍贯人士，公司将统一办理深圳户籍，落实档案。

三、 培训
1、入职培训。
2、“一带一”导师制。
3、部门培训。
4、轮岗培训。
5、外部培训。 该公司没有标注具体位置。