工作地点:国外 学历要求:不限制 | 性别要求:男 | 招聘人数:18人
性,48岁以下,身体健康,具有钳工工种中级以上等级证,从事井下本职工作1年以上
工作地点:贵州省/毕节地区 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
要求持有贵州省煤矿安全监察局颁发的安全资格证,年龄45周岁以下,5年以上工作经历,待遇面谈。
采矿专业,有三年以上管理经验,年龄30岁以上,持有贵州省矿长资格证和安全资格证。工作责任心强,有团队精神。
工作地点:国外 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人
男性,48岁以下,身体健康,具有测量工工种中级等级证。 工作地点:印度尼西亚
工作地点:国外 学历要求:不限制 | 性别要求:男 | 招聘人数:10人
男性,48岁以下,身体健康,从事本职工作至少三年以上,具有由省煤安监局颁发的合格证
工作地点:不限 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
男,具有系统的通风与安全方面的知识,了解国家相关安全法律法规,安全与通风相关专业,大专及以上学历。有煤矿安全相关岗位工作经验者优先。 工作地点:山西、陕西、江西、贵州、内蒙古等地。
工作地点:江西省/南昌市 学历要求:大专 | 性别要求:男 | 招聘人数:3人
1.男性,身体健康; 2.大专及以上学历,测量工程相关专业,有煤矿测量工作经验者优先,需下矿井工作。 3.接受井下测量工作,愿意与公司共同成长,公司会给你一个大的发展空间。 4.工作单位:中鼎矿建分公司。 5.工作地点:山西、陕西、江西、贵州、内蒙古等地。
工作地点:江西省/南昌市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人
1.男性,身体健康,能吃苦耐劳; 2.大专及以上学历,地质工程等相关专业,需下井工作; 3.对地质勘探等专业知识有一定了解。 4.工作地点:山西、陕西、江西、贵州、内蒙古等地。
工作地点:国外 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:80人
男性,45岁以下,身体健康,从事本职工作至少三年以上,薪资待遇: 8000以下 月薪
工作地点:国外 学历要求:不限制 | 性别要求:男 | 招聘人数:3人
男性,48岁以下,身体健康,参加省煤安监局举办的二级培训班,并获得安全资格证,具有同专业的助理级以上职称
工作地点:江西省/南昌市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:10人
1. 男性,身体健康; 2. 全日制大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具有会计从业资格证; 3. 对财务数据具有较高的敏感度,具备较强的财务分析能力,具备一定的管理能力; 4. 熟悉国家新会计准则,税收法规等相关政策; 5. 熟练操作Office办公软件,精于EXCEL的使用,熟练使用用...
工作地点:国外 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:4人
男性,48岁以下,身体健康,参加省煤安监局举办的二级培训班,并获得安全资格证
工作地点:江西省/南昌市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人
1.劳动与社会保障专员 岗位要求:男性,五官端正,身体健康,劳动与社会保障专业相关专业,大专及以上学历,英语四级及以上,能熟悉国家相关法律法规及政策。吃苦耐劳,工作主动性强,愿意从基层做起。 2.人力资源专员 岗位要求:男性,五官端正,身体健康,人力资源管理或应用心理...
工作地点:国外 学历要求:不限制 | 性别要求:男 | 招聘人数:20人
工作地点:江西省/南昌市 学历要求:中专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:30人
男性,年龄45岁以下,技校及以上学历,身体健康,矿井施工设备维修管理
工作地点:江西省/南昌市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:30人
男性,48岁以下,身体健康, 从事矿井施工设备用电管理工作。
工作地点:江西省/南昌市 学历要求:本科 | 性别要求:男 | 招聘人数:3人
男性,48岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心;测量、测绘工程等相关专业,本科及以上学历
工作地点:广东省/江门市 学历要求:大专 | 性别要求:男 | 招聘人数:2人
职责:1、开展市场调查分析,开发供应商和货源,执行货物采购计划; 2、合理控制采购成本,维护供应商; 3、完成上级安排的工作。 要求: 1、男,国际贸易或相关专业大专以上学历,一年或以上国际采购工作经历,具备煤炭国际采购经验者优先考虑; 2、熟悉采购业务评审和操作流...
职责:1、组织开展市场调查分析,指导开发供应商和货源,制定货物采购计划; 2、监控、指导和实施采购过程(含业务洽谈和合同签订),控制采购成本,管理维护供应商; 3、部门团队建设和人员的日常管理以及培训工作; 4、完成上级安排的工作。 要求:1、男,国际贸易或...
职责: 1、根据公司的营销目标,制定营销计划和方案,领导执行实施全过程,保证营销任务的顺利完成; 2、负责部门间的协调、监督、考核工作,保证运作顺畅; 3、审批合同并主持重大营销合同的谈判与签订工作; 4、部门文化和团队建设工作; 5、营销总监临时下达的工作。 要求: 1、工...