工作地点：新疆 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人
1.会计、财务或相关专业，大专以上学历，有中级及以上会计师职称，5年以上大型制造型企业财务管理岗位工作经验； 2.具有全面的财务专业知识、帐务处理及公司财务管理经验，有大型制造企业财务管理经验者优先； 3.综合素质高，有较强的沟通和协调能力； 4.具有优秀的敬业精神和职业素养，原...
1、认真执行公司财务管理，内部控制及会计核算制度。 2、编制所在厂、分公司年度及月度财务预算，并跟踪分析产生差异原因。 3、负责核对会计科目，及时清理各项往来账。 4、配合公司财务部做好银行信贷，资金的筹集和平衡使用工作。 任职要求： 1、会计或金融专业大专以上学历，有助...
工作地点：新疆 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人
1、必须具备财务人员的素质 2、保密性、严谨性，以公司利益为主。 3、遵守公司制度。 任职要求： 1、本市户口。 2、年龄23-35岁之间，中专以上学历，有工作经验。 3、计算机操作熟练。 4、有责任心，爱学习。
工作地点：北京市 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人
1）3年以上进口铁矿石销售或钢厂采购岗位工作经验； 2）熟悉各种进口铁矿石指标，对市场价格波动敏感； 3）对钢铁冶金流程、铁矿石指数及掉期操作有一定了解； 4）熟悉国内主要港口进口铁矿石堆存、发运、货代、收费情况； 5）有良好的销售渠道和行业人脉关系； 6）工作热情，具备团队合...
工作地点：陕西省 学历要求：中专 | 性别要求：男 | 招聘人数：3人
中专以上学历，3年以上安全技术岗位工作经验，本地户口可优先考虑
工作地点：陕西省 学历要求：高中 | 性别要求：男 | 招聘人数：10人
有电工职称者可以优先考虑，3年以上矿井电工作业经验。待遇从优
工作地点：陕西省 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：5人
中专以上学历，3年以上矿建技术岗位工作经验，本地户口可优先考虑
工作地点：贵州省/黔南州 学历要求：中专 | 性别要求：男 | 招聘人数：1人
1、负责合理调度生产原材料，确保原材料的及时供应； 2、负责对生产过程进行控制，根据产品特性和各车间生产能力合理配备生产人员； 3、负责协调各生产环节进度，对各工序环节按进度进行掌控，确保按时完成生产任务； 4、定期组织召开生产调度会议，及时向各生产车间下达生产任务单并监...
工作地点：贵州省/黔南州 学历要求：中专 | 性别要求：男 | 招聘人数：2人
1、生产设备电气系统的维护、安装、调试； 2、编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等； 3、负责对电气相关专业工程的设计变更和现场签证进行审核； 4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题； 5、参与编制电气施工所需主要设备、材料采购计划； 5、相关图纸的绘制、技术归档工...
1、负责野外地质填图、槽探、采样、岩芯编录； 2、收集地质及岩体结构等信息，地质资料的整理、解译、综合； 3、参与区域性概念模式的评估及找矿新靶区的圈定； 4、协助编制勘探计划，钻探设计和勘探报告； 5、负责作业现场的技术指导工作，及时进行地质取样和地质编录并上图，计算损...
工作地点：贵州省 学历要求：大专 | 性别要求：男 | 招聘人数：1人
1、负责编制公司年度、月份采掘计划，协助生产车间完成采掘计划； 2、负责采矿专业资料收集整理建档工作，保证资料齐全； 3、监督采掘工程按设计施工，协调解决施工中出现的问题； 4、负责采、出矿日常管理工作； 5、负责凿岩爆破技术工作，不断提高凿岩工、爆破工技术水平，不断提高...
工作地点：贵州省/黔南州 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人
1、组织行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2、组织、协调公司员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；管理公司重要资质证件； 3、起草及归档公司相关文件； 4、组织好来客接待和相关的外联工作； 5、主持部门内部的建设工作，建设及维护内...
工作地点：贵州省 学历要求：大专 | 性别要求：男 | 招聘人数：2人
1、根据部门人员需求进行简历甄别、筛选、人员初试工作，建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 2、根据企业发展要求，针对各类岗位设计培训方案并组织实施； 3、负责员工入职、离职、调动和劳动合同签订等相关办理工作； 4、负责公司人事档案的存放和管理工作； 5、编制各类人事统计...
工作地点：贵州省/黔南州 学历要求：大专 | 性别要求：男 | 招聘人数：1人
1.制定人力资源规划，推进人力资源管理制度建设，并组织落实。 2.管理人员结构，确保人力资源配置的合理性，满足公司经营发展需要。 3.在岗位设置、员工编制、劳动关系、薪酬激励和员工绩效考核等方面进行指导和监督，推动和落实人力资源管理体系建立及优化，整体提升人力资源管理效率。...
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