工作地点：新疆/哈密地区 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人
岗位职责： 1.负责公司文件资料整理归档。能够独立负责按工程进度同步收集，整理编制施工技术资料、施工组织计划等综合信息，按规定编目、建档、保管、组卷、阅，对施工资料进行交底，负责公司文件资料管理 2.能配合及时完成隐蔽工程数据、检验报告等工程数据的收集审核工作，并与各专业工...
工作地点：新疆/哈密地区 学历要求：大专 | 性别要求：男 | 招聘人数：1人
岗位职责： 1、制定与完善安全管理制度,根据公司实际情况和国家法律法规的要求制定安全制度。 2、现场安全检查:定期对生产现场办公区域,仓库、进行安全检查及时发现和处理。 3、安全教育培训：定期组织员工进行安全知识、操作规程、应急处理等方面进行培训，提升全员安全意识。 4、事故预...
岗位职责： 1、制定生产计划：根据库存和生产量,生产时间来制定。 2、生产资源调度与分配：调度生产所需的原材料、人力、设备工具等资源,确保生产顺利进行。 3、生产进度的监控、报告：时实分析生产数据、跟踪进度。 4、及时发现生产问题并协调解决,当生产出现问题时,迅速协调生产人员、...
工作地点：山西省/忻州市 学历要求：不限制 | 性别要求：男 | 招聘人数：1人
1、5年以上负责公司下属洗煤厂的全面管理工作； 2、负责组织落实公司的各项规章制度、会议决策和上级领导的指令； 3、负责组织完成公司下达的年度目标任务。 4、负责全厂的安全管理工作，承担全厂各项安全工作的第一责任； 5、负责做好原料煤进厂和各产品外运的协调工作，保证或超额完成...
工作地点：内蒙古/鄂尔多斯市 学历要求：大专 | 性别要求：男 | 招聘人数：1人
职位要求： 1、男性，年龄30岁-45岁，大专以上学历，有选煤厂相关工作经验 2、熟练掌握PLC技术 3、能熟练开展配电室和各种电气设备设施的检修、维护、保养工作 4、熟悉抢修等各种突发事件的应急处理 工作时间： 1、每月出勤25天，5-6天休假时间，可2个月集中休假。
工作地点：新疆/哈密地区 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：5人
（一）任职要求 1.具有良好的道德品质和企业意识； 2.熟练各类办公软件操作； 3.为人正直，语言沟通能力强，协调工作事务勤快 4.具有良好的文字功底； （二）工作职责 1.负责各类文件的收发、登记、整理、归档。 2.负责办公室日常管理工作。 3.负责公司人事招聘及生产文件处理。 4....
工作地点：新疆/哈密地区 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：10人
（一）任职要求 1.为人正直、团队意识强，年轻有朝气。 2.爱动脑子，爱学习、具有一定的抗压能力。 3.语言表达能力强。 4.具有营销方面经验者优先。 （二）工作职责 1.执行公司市场销售计划，维护和协调销售过程中与客户的关系； 2.熟悉焦化行业销售市场，参与制定销售策略； 3.负责...
工作地点：新疆/哈密地区 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：50人
（一）任职要求 1.年龄22周岁至50周岁，有相关行业工作经历的年龄可放宽至53周岁以内。 2.身体健康，吃苦耐劳； （二）工作职责 1.负责操作皮带运输设备运行，认真按照规程操作。 2.负责各岗位卫生清洁工作。 3.负责临时安排的任务。
工作地点：内蒙古/鄂尔多斯市 学历要求：不限制 | 性别要求：男 | 招聘人数：若干人
一、招工要求： 男性，18-50岁，单位指定医院体检合格，无犯罪记录，能够吃苦耐劳，初中及以上学历，能够接受选煤知识、煤炭行业安全生产常识培训，岗前培训考试合格方可上岗。 二、福利待遇： 1、无工作经验者试用录取，试用期工资3500元左右（试用期1—2个月）；转正后工资4500—6000元...
工作地点：内蒙古/鄂尔多斯市 学历要求：中专 | 性别要求：男 | 招聘人数：若干人
一、招工要求： 男性，18-45岁，单位指定医院体检合格，无犯罪记录，能够吃苦耐劳，初中及以上学历，能够接受选煤知识、煤炭行业安全生产常识培训，岗前培训考试合格方可上岗。 二、福利待遇： 1、无工作经验者试用录取，试用期工资3800元左右（试用期1—2个月）；转正后工资4500—6500元...
工作地点：内蒙古/鄂尔多斯市 学历要求：不限制 | 性别要求：男 | 招聘人数：3人
岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有高压电工操作证； 4、具有一般水暖维修经验； 5、具备良好的个人素养及职业道德。 工作地点...
工作地点：内蒙古/鄂尔多斯市 学历要求：不限制 | 性别要求：男 | 招聘人数：6人
岗位职责： 1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、协助技术部解决技术问题。 任职资格： 1、中专以上学历； 2、具备一年...
工作地点：内蒙古/鄂尔多斯市 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：20人
岗位职责： 会简单计算机操作，吃苦耐劳。 工作地点：东胜周边矿区
工作地点：陕西省/榆林市 学历要求：本科 | 性别要求：男 | 招聘人数：20人
从事选煤厂运营管理、备件加工及维修、技术人员培训与管理、选煤厂建设与调试管理等。
工作地点：河南省/许昌市 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人
车间主任岗位职责 1、车间主任对总经理负责，在公司副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作 2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务。 4...
工作地点：新疆 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人
1.会计、财务或相关专业，大专以上学历，有中级及以上会计师职称，5年以上大型制造型企业财务管理岗位工作经验； 2.具有全面的财务专业知识、帐务处理及公司财务管理经验，有大型制造企业财务管理经验者优先； 3.综合素质高，有较强的沟通和协调能力； 4.具有优秀的敬业精神和职业素养，原...
1、认真执行公司财务管理，内部控制及会计核算制度。 2、编制所在厂、分公司年度及月度财务预算，并跟踪分析产生差异原因。 3、负责核对会计科目，及时清理各项往来账。 4、配合公司财务部做好银行信贷，资金的筹集和平衡使用工作。 任职要求： 1、会计或金融专业大专以上学历，有助...
工作地点：新疆 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人
1、必须具备财务人员的素质 2、保密性、严谨性，以公司利益为主。 3、遵守公司制度。 任职要求： 1、本市户口。 2、年龄23-35岁之间，中专以上学历，有工作经验。 3、计算机操作熟练。 4、有责任心，爱学习。
工作地点：北京市 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人
1）3年以上进口铁矿石销售或钢厂采购岗位工作经验； 2）熟悉各种进口铁矿石指标，对市场价格波动敏感； 3）对钢铁冶金流程、铁矿石指数及掉期操作有一定了解； 4）熟悉国内主要港口进口铁矿石堆存、发运、货代、收费情况； 5）有良好的销售渠道和行业人脉关系； 6）工作热情，具备团队合...
工作地点：陕西省 学历要求：中专 | 性别要求：男 | 招聘人数：3人
中专以上学历，3年以上安全技术岗位工作经验，本地户口可优先考虑
工作地点：陕西省 学历要求：高中 | 性别要求：男 | 招聘人数：10人
有电工职称者可以优先考虑，3年以上矿井电工作业经验。待遇从优
工作地点：陕西省 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：5人
中专以上学历，3年以上矿建技术岗位工作经验，本地户口可优先考虑
工作地点：贵州省/黔南州 学历要求：中专 | 性别要求：男 | 招聘人数：1人
1、负责野外地质填图、槽探、采样、岩芯编录； 2、收集地质及岩体结构等信息，地质资料的整理、解译、综合； 3、参与区域性概念模式的评估及找矿新靶区的圈定； 4、协助编制勘探计划，钻探设计和勘探报告； 5、负责作业现场的技术指导工作，及时进行地质取样和地质编录并上图，计算损...
工作地点：贵州省 学历要求：大专 | 性别要求：男 | 招聘人数：1人
1、负责编制公司年度、月份采掘计划，协助生产车间完成采掘计划； 2、负责采矿专业资料收集整理建档工作，保证资料齐全； 3、监督采掘工程按设计施工，协调解决施工中出现的问题； 4、负责采、出矿日常管理工作； 5、负责凿岩爆破技术工作，不断提高凿岩工、爆破工技术水平，不断提高...
工作地点：贵州省/黔南州 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人
1、组织行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2、组织、协调公司员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；管理公司重要资质证件； 3、起草及归档公司相关文件； 4、组织好来客接待和相关的外联工作； 5、主持部门内部的建设工作，建设及维护内...
工作地点：贵州省 学历要求：大专 | 性别要求：男 | 招聘人数：2人
1、根据部门人员需求进行简历甄别、筛选、人员初试工作，建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 2、根据企业发展要求，针对各类岗位设计培训方案并组织实施； 3、负责员工入职、离职、调动和劳动合同签订等相关办理工作； 4、负责公司人事档案的存放和管理工作； 5、编制各类人事统计...
工作地点：贵州省/黔南州 学历要求：大专 | 性别要求：男 | 招聘人数：1人
1.制定人力资源规划，推进人力资源管理制度建设，并组织落实。 2.管理人员结构，确保人力资源配置的合理性，满足公司经营发展需要。 3.在岗位设置、员工编制、劳动关系、薪酬激励和员工绩效考核等方面进行指导和监督，推动和落实人力资源管理体系建立及优化，整体提升人力资源管理效率。...
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