矿长
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职位描述
矿长
岗位要求：
1、年龄55岁以下，本科及以上学历，煤炭、采矿、地质、选矿类等相关专业，高级工程师职称；
2、具有丰富的煤炭矿山行业经验和组织、经营管理能力；
3、一直从事煤炭矿山行业的工作经历，具备5年以上的矿长管理的经历；
4、精通井工煤矿矿山建设管理、生产经营等程序，具备煤矿项目实施管理能力。；
5、具有良好的计划、组织、指挥、协调能力，以及良好的沟通协调能力、执行能力、监督管控能力；
6、熟悉矿业相关法律法规、政策、矿业评估工作，以及矿权运作流程；
7、精通煤炭的采矿工艺；
8、须有300万吨以上级别井工矿从业经历；
9、遵纪守法，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养和安全防范意识；
10、具备很强的敬业精神、团队合作精神、沟通能力，以及对外交往能力。
11、①有创新、开拓精神 ②有独立思考工作能力 ③综合能力强的干部.
薪资待遇：考核合格后签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”、工资面议。
岗位要求：
1、年龄55岁以下，本科及以上学历，煤炭、采矿、地质、选矿类等相关专业，高级工程师职称；
2、具有丰富的煤炭矿山行业经验和组织、经营管理能力；
3、一直从事煤炭矿山行业的工作经历，具备5年以上的矿长管理的经历；
4、精通井工煤矿矿山建设管理、生产经营等程序，具备煤矿项目实施管理能力。；
5、具有良好的计划、组织、指挥、协调能力，以及良好的沟通协调能力、执行能力、监督管控能力；
6、熟悉矿业相关法律法规、政策、矿业评估工作，以及矿权运作流程；
7、精通煤炭的采矿工艺；
8、须有300万吨以上级别井工矿从业经历；
9、遵纪守法，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养和安全防范意识；
10、具备很强的敬业精神、团队合作精神、沟通能力，以及对外交往能力。
11、①有创新、开拓精神 ②有独立思考工作能力 ③综合能力强的干部.
薪资待遇：考核合格后签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”、工资面议。
| 招聘职位 | 招聘人数 | 工作地区 | 学历要求 | 截至日期 |
总工程师
|
1人 | 山西省/朔州市 | 本科 | 2025-05-20 |
| 财务总监 | 若干人 | 山西省/朔州市 | 大专 | 2025-04-05 |
| 矿长 | 若干人 | 山西省/朔州市 | 大专 | 2025-04-05 |
|
总公司总经理
|
若干人 | 山西省/朔州市 | 大专 | 2025-04-05 |
| 生产副矿长 | 60人 | 山西省/朔州市 | 本科 | 2024-09-25 |
| 矿长 | 60人 | 山西省/朔州市 | 本科 | 2024-09-25 |
| 机电矿长 | 60人 | 山西省/朔州市 | 本科 | 2024-09-25 |
| 安全副矿长 | 若干人 | 山西省/朔州市 | 本科 | 2025-03-24 |
山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司（简称后安煤矿）是朔州市大型民营企业之一。矿井位于平鲁区陶村乡王高登村南，始建于2003年，井田面积4.8336平方公里，核定产能500万吨/年、洗选能力500万吨/年、煤矸石加工转化能力50万吨/年。同时配套有万吨铁路运煤专线，年发运能力达到1000万吨。矿井机械化程度达100%，年平均上缴税费10亿多元，现有职工1600多人。后安煤矿先后被评为“国家一级安全生产标准化煤矿”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国双十佳煤矿”、“全国煤炭工业特级安全高效矿井”、“全国AAA级信用企业”、“全国煤炭工业先进煤矿”、“全国绿色矿山”、“全国煤炭行业标杆煤矿”、“山西省民营企业100强”、“朔州市重点民营企业”。先后获评“山西省五一劳动奖状”“山西省煤炭企业履行社会责任成绩突出单位”“山西省纳税信用A级单位”、“山西省最具社会责任中小企业”、“山西省现代化矿井”、 “山西省班组建设示范矿井”、“山西省绿化模范单位”、“山西省生态示范矿井”、“山西省煤炭科技创新双十佳煤矿”荣誉称号。连续18年获得“平鲁区尊师重教、捐资助学先进集体”、“捐资助学爱心企业”等多项殊荣。
