总工程师

1、年龄53岁以下，第一学历全日制大专及以上学历，煤矿主体类相关专业；
2、中级及以上煤矿相关专业技术职称(高级职称优先);
3、十年以上煤炭矿山技术行业的工作经历，五年以上煤矿总工程师管理岗位经历，全面掌握煤矿整体设计，熟悉煤矿各类灾害防治工作要求；
4、具有较强的领导能力、决策能力、协调能力、沟通能力、分析能力、应变能力、解决问题能力；
5、具有计算机操作能力，熟悉CAD及办公软件的使用；
6、熟悉国家和地方政府的相关法律法规。

招聘职位	招聘人数	工作地区	学历要求	截至日期
矿长	10人	山西省/朔州市	大专及以上	2026-11-14
法务	10人	山西省/朔州市	本科及以上	2026-11-14
财务总监	10人	山西省/朔州市	大专及以上	2026-11-14
机电矿长	10人	山西省/朔州市	大专及以上	2026-11-14
生产矿长	10人	山西省/朔州市	大专及以上	2026-11-14
总工程师	10人	山西省/朔州市	大专及以上	2026-11-14
董事长助理	3人	山西省/朔州市	大专及以上	2026-11-14
集团公司总裁	3人	山西省/朔州市	本科及以上	2026-11-14

山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司（以下简称后安煤矿）位于朔州市平鲁区陶村乡王高登村、刘高登村一带，行政区划属平鲁区陶村乡管辖，距平鲁城区14.5km，距大运高速公路朔州支线15km，交通便利。矿井东邻山西朔州平鲁区华美奥冯西煤业有限公司和山西朔州平鲁区国兴煤业有限公司，南邻中煤华昱白芦煤业，西邻山西平朔安家岭露天煤炭有限公司，北邻山西平朔东露天煤炭有限公司。
后安煤矿于2003年建矿，2005年底通过60万t/a生产能力竣工验收并投产。2007年1月，经山西省煤炭工业局批准进行机械化采煤升级改造，建设规模提升至120万t/a，2008年底通过该产能竣工验收并投产。根据山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室2009年11月8日晋煤重组办发[2009]81号文件批复，该矿为单独保留矿井，新增井田东北部空白资源，批准开采4-1#、9#和11#号煤层，其中4-1#煤层为长焰煤，9#、11#煤层以长焰煤为主、其次为气煤。井田面积4.8336km²，生产能力180万t/a，重组整合后企业名称仍为山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司，建设性质属兼并重组整合扩建矿井。此后，矿井产能历经多次核定提升，2014年7月核定为240万t/a，2015年12月核定为300万t/a，2019年8月经山西省能源局晋能源煤技发[2019]540号文批复，核定生产能力为500万t/a。
目前，后安煤矿民营独资为单独保留矿井，证件齐全的生产矿井，员工总人数1245人，
后安煤矿先后被评为“国家一级安全生产标准化煤矿”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国双十佳煤矿”、“全国煤炭工业特级安全高效矿井”、“全国AAA级信用企业”、“全国煤炭工业先进煤矿”、“全国绿色矿山”、“全国煤炭行业标杆煤矿”、“山西省民营企业100强”、“朔州市重点民营企业”。先后获评“山西省五一劳动奖状”“山西省煤炭企业履行社会责任成绩突出单位”“山西省纳税信用A级单位”、“山西省最具社会责任中小企业”、“山西省现代化矿井”、 “山西省班组建设示范矿井”、“山西省绿化模范单位”、“山西省生态示范矿井”、“山西省煤炭科技创新双十佳煤矿”荣誉称号。连续18年获得“平鲁区尊师重教、捐资助学先进集体”、“捐资助学爱心企业”等多项殊荣。
后安煤矿一直秉持“致富思源、富而思进”的精神，积极履行社会责任，热心公益慈善事业。是全市唯一录用本地人就业达90%以上的煤矿，使农民蜕变为产业工人。累计投入各类社会公益慈善事业资金达2亿元，其中资助贫困大学生15203人，2700多万元。为平鲁区儿童福利院的对口就业单位。