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- 招聘职位:煤矿生产队长
- 招聘公司:中天合创能源有限责任公司
- 职位类型:全职
- 薪金待遇:面议
- 招聘人数:1 人
- 性别要求:男
- 学历要求:中专
- 工作地区:内蒙古/鄂尔多斯市
- 所属行业:煤矿
- 工作经验:3-5年
- 查看次数:次
- 发布日期:2013-11-01
- 刷新日期:2022-02-21 13:30
- 截止日期:2023-12-26
- 标签: 无
职位描述
⑴遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。
⑵身体健康,精力充沛,具有较强的创新创造能力、组织协调能力,工作业绩突出。
⑶具有良好的心理素质,具有一定的吃苦精神,不畏辛苦,能承受一定的工作压力。
⑷应聘正科级岗位,年龄一般在45周岁以下,大学专科以上学历和中级以上专业技术职称,8年以上相关工作经验,2年以上下一级岗位任职经历;应聘副科级岗位,年龄一般在40周岁以下,大学专科以上学历和中级以上专业技术职称,5年以上相关工作经验;应聘一般专业技术岗位和技能操作工岗位,年龄一般在40周岁以下,大学专科以上学历,三年以上相关工作经验。上述岗位应聘人员特别优秀者,相关条件可适当放宽。
联系方式
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,指定医院体检等均为诈骗行为,欢迎举报。
公司简介
中天合创能源有限责任公司煤炭分公司
面向全社会公开招聘工作人员的公告
中天合创能源有限责任公司(简称“中天合创”)成立于2007年9月,是集煤炭、煤化工产品和电力生产为一体的特大型煤炭深加工现代化企业。由中国中煤能源股份有限公司、中国石油化工股份有限公司、上海申能股份有限公司、内蒙古满世煤炭股份有限公司四家股东单位投资建设。股权比例为:中煤能源股份38.75%,中国石化股份38.75%,上海申能股份12.5%,内蒙古满世煤炭股份10%。公司辖有煤炭分公司、化工分公司两个直属企业,煤炭深加工生产区位于内蒙古鄂尔多斯乌审旗图克镇,公司总占面积700公顷。公司总体建设规模为:配置煤炭资源52.7亿吨、黄河水资源2729万立方/年,建设产能煤炭2500万吨/年、甲醇360万吨/年和烯烃137万吨/年。项目估算总投资543亿元。
中天合创煤炭分公司主要负责承担2500万吨/年煤矿和配套选煤厂及铁路装车站项目建设和运营任务,下辖葫芦素煤矿和门克庆煤矿,是呼吉尔特矿区总体规划中的两个特大型矿井,两矿分别位于内蒙古自治区鄂尔多斯市乌审旗、伊金霍洛旗境内,设计生产能力25.0Mt/a(葫芦素煤矿为13.0Mt/a,门克庆煤矿为12.0Mt/a),服务年限分别为90.0a和95.5a,根据工程建设总体进度计划,葫芦素煤矿将于2015年3月份建成投产,门克庆煤矿将于2015年6月份建成投产。届时将成为国内一流、国际先进、安全高效的现代化、数字化矿井。
为建立起完善的管理机构,配置公司发展所需的各类专业技术管理人才和技能操作岗位人才,公司将按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘。具体情况公告如下:
一、公开招聘岗位、职责及要求
本次招聘人员均为煤炭建设和生产一线人员,共招聘102人,其中:专业技术管理岗位12人,技能操作岗位90人。
㈠招聘岗位
1.葫芦素、门克庆煤矿组建机电运输队各1个,需招聘技能操作岗位人员56人。其中: 副井绞车司机28人、维修电工18人、维修钳工10人。
2.葫芦素煤矿组建连采队2个,需招聘各类专业技术管理和技能操作岗位人员20人。其中:
⑴管理人员(3人):队长1人、副队长2人(生产、机电副队长各1人)。
⑵生产班组(17人):连采机司机5人,检修电工8人、检修钳工4人。
3.门克庆煤矿组建掘锚队2个,需招聘各类专业技术管理和技能操作岗位人员20人。其中:
⑴管理人员(3人):队长1人、副队长2人(生产、机电副队长各1人)。
⑵生产班组(17人):掘锚机司机5人,检修电工8人、检修钳工4人。
4.葫芦素、门克庆煤矿组建物资供应站各1个,需招聘物资管理人员6人。
副站长2人,物资管理人员4人
㈡招聘岗位主要职责及任职要求
详见附件1。
二、报名基本条件
应聘者除符合所报名岗位的任职要求外,还应具备以下基本条件:
⑴遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。
⑵身体健康,精力充沛,具有较强的创新创造能力、组织协调能力,工作业绩突出。
⑶具有良好的心理素质,具有一定的吃苦精神,不畏辛苦,能承受一定的工作压力。
⑷应聘正科级岗位,年龄一般在45周岁以下,大学专科以上学历和中级以上专业技术职称,8年以上相关工作经验,2年以上下一级岗位任职经历;应聘副科级岗位,年龄一般在40周岁以下,大学专科以上学历和中级以上专业技术职称,5年以上相关工作经验;应聘一般专业技术岗位和技能操作工岗位,年龄一般在40周岁以下,大学专科以上学历,三年以上相关工作经验。上述岗位应聘人员特别优秀者,相关条件可适当放宽。
三、招聘人员待遇
公司将为被聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇,公司按国家规定为员工缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,并建立企业年金及其他相关福利制度。
四、招聘程序及报名时间、方式及要求
㈠招聘程序
1.报名:根据岗位任职条件,应聘人员自愿报名或组织推荐。
2.初选:对报名登记表提供的个人资料,进行资格审查,按照一定比例确定参加面试人选。
3.面试:由招聘领导小组组织相关人员对初选确定的面试人员进行面试,具体时间、地点另行通知。
4.体检:通过面试的人员,公司将组织进行体检,具体时间、地点另行通知。
5.聘用:经过以上程序,对符合条件的人员,将根据考核结果,经公司会议研究,确定聘用人选,办理相关聘用手续。
6.其他:按照有关规定,对聘用人员实行试用期制,试用期内不能胜任本岗位工作的,予以辞退。
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