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- 招聘职位:机电运输管理部部长
- 招聘公司:贵州万峰集团
- 职位类型:全职
- 薪金待遇:面议
- 招聘人数:1 人
- 性别要求:男
- 学历要求:大专
- 工作地区:贵州省/安顺市
- 所属行业:煤矿
- 工作经验:5-10年
- 查看次数:次
- 发布日期:2014-06-04
- 刷新日期:2020-09-22 14:14
- 截止日期:2022-12-14
- 标签: 无
职位描述
1. 熟悉机电标准要求及有关规定和管理制度,了解集团主要机电设备的原理性能、施工安装、维修保养及大修理知识,掌握井上下设备分布情况、管路敷设情况等,具有一定的领导组织能力和管理才能。
2. 认真搞好矿井机电设备安装、更新修理及备品配件的制造购置、服务供应和管理等工作。编制年、季、月度机电设备采购、租赁、报废计划及安装检修所需各种配件、材料的计划。
3. 贯彻执行上级指示和保安规程,严格执行机电设备检修标准,定期检查井上下机电设备安全保护装置、防雷、防冻、防水等设施的完好状况,组织制定新设备、新技术应用措施,并做好各项记录。组织对大型设备进行技术鉴定,保证矿井设备“三率”达到要求。
4. 认真做好基层单位机电工作业务指导,组织加强机电技术学习和岗位练兵,编制修订机电各工种安全操作规程和岗位责任制,积极发动员工开展“双增双节”活动,大力解决机电技术难题。
5. 协同有关部门做好综采、机掘设备的选型,并组织相关人员对新进采掘设备进行检验、安装、调试和试产。6. 组织机电管理部员工开展岗位练兵活动,不断提高技能素质和管理水平。抓好综采综掘机电技术管理、生产设备管理和配件供应管理等工作,建立健全设备维修保养制度,确保设备正常运行。
7. 经常深入井下了解采掘设备运行情况,认真分析研究存在的问题,并提出有效的整改措施,努力实现安全快速和稳产高产,确保各项经济技术指标的圆满完成。
8. 制定实施全矿机电员工培训计划,努力提高员工整体技能水平。
9、完成领导安排的其它工作任务。
简历接收邮箱caikejun1970@163.com, 710172058@qq.com,发简历时标注姓名+应聘职位,合则约见。
联系方式
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,指定医院体检等均为诈骗行为,欢迎举报。
公司简介
贵州万峰集团成立于2010年2月,是一家以煤炭开采、销售为主业的民营企业,注册资金1亿元人民币。下辖贵州万峰集团矿山技术咨询有限公司、贵州万峰集团矿业有限公司、贵州万峰集团银山物资贸易有限公司、安顺国际大酒店有限公司)等全资子公司。
公司于2011年1月取得《安全生产许可证》,2012年8月首批(50家)取得瓦斯防治能力资格,2013年12月成为贵州第一批公示的具备兼并重组主体资格的29家煤矿企业(集团)之一。公司目前下属18对煤矿(其中西秀区6对),分布在贵州省五个地区(安顺市、贵阳市、遵义市、毕节市、黔南州)9个县(区),总设计产能237万吨/年。完成兼并重组工作后,保留9对矿井,矿井年设计生产能力将达到400万吨以上。
公司严格按照《公司法》和现代企业管理制度相关要求经营,经过多年的发展,形成了以总经理为首的安全生产管理网络,完善的管理体系,健全的组织架构,清晰的工作流程;下设有总工办、安全监管部、生产技术部、通防部、地测部、物资保障部、行政部、财务部、销售部、投资项目部、人力资源部、党办、工会等十多个管理部门;公司技术力量雄厚,专业技术人才配置齐全,现有煤矿相关专业技术人员110余人(其中中、高级职称70余人);公司各矿井自成立以来,安全生产管理一直平稳推进,未发生较大及以上事故,所属煤矿积极推进煤矿安全质量标准化建设,验收达到了三级及以上质量标准。公司效益稳步上升,年上交税金近2亿,各项工作已步入良性发展轨道。
为适应贵州省煤矿 “十二五”规划发展的要求,提高产业集中度,提升安全生产管理水平,将企业进一步做大做强,我公司热诚邀请各类优秀人才加盟到集团中来,希望在这个广阔的舞台上,发挥您的才干,共谋美好的未来。
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