地质副总
此信息已经到期！
职位描述
1.在矿总工程师的领导下,负责地测科的管理工作。对分管范围内的安全技术工作负管理责任。
2.认真贯彻执行国家技术政策、上级指示和规定，协助总工程师抓好自己的业务工作。
3. 参与编制矿井《月度采掘计划》、《年度采掘计划》和《矿井中长期发展规划》。认真抓好煤层的合理开采，确保煤炭资源的合理有效利用；经常分析矿井“三量”的动态变化，根据井下地质条件的变化，及时组织人员修订采掘计划，保证矿井采掘接替正常。
4.参与矿井（改）扩建、开拓延深等大型工程的设计和审查，及时参与编制《采区开采设计》，施工《作业规程》、《安全技术措施》，以及相关的单项工程设计，协助总工程师抓好工程质量的验收工作。
5.深入研究矿井隐患和抗灾能力，组织人员制定矿井《灾害应急救援预案》，并协助贯彻落实和监督检查，主抓矿井的地质测量工作，参与矿井抢险救灾工作。
6.负责制定地测科工作计划，负责组织检查计划的实施情况，并进行综合平衡确保计划的顺利完成。
7.负责矿井有关图纸的审查工作。图纸必须规范制作，及时校对、填绘，并按要求向上级主管部门报送图纸。同时抓好井下工作面进尺、煤量的验收工作。
8.组织相关人员编制各专业安全生产管理制度，操作规程和生产安全事故应急救援预案并组织实施。
9.参与公司并组织分管范围内的安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，提高职工业务素质和工作技能。
10.组织开展危险源辨识和评估，督促落实公司重大危险源的安全管理措施。
11.参与公司应急救援演练。
12.坚持带班制度、带班期间负责当班井下安全生产工作。经常深入煤矿生产现场，督促、检查全矿的安全生产工作，落实重大安全风险管控措施，及时消除事故隐患，并提出改进安全生产管理的建议。
13.及时制止和纠正违章指挥、不得强令冒险作业、不违反操作规程。
14.落实公司安全生产整改措施。
15.参与矿井标准化建设工作，组织好“科技创新、技术革新”等技术攻关项目的实施工作，积极推行先进的采煤工艺，使用先进的采煤设备。
16.掌握井下工作面的地质变化情况，及时进行预测预报，并组织人员编制《采区地质说明书》、《回采工作面地质说明书》、《掘进工作面地质说明书》，为矿井的开采设计提供理论依据。
17.负责周边煤矿的调查工作。实时掌握周边煤矿的采掘动态，为矿井安全生产提供技术保障。
2.认真贯彻执行国家技术政策、上级指示和规定，协助总工程师抓好自己的业务工作。
3. 参与编制矿井《月度采掘计划》、《年度采掘计划》和《矿井中长期发展规划》。认真抓好煤层的合理开采，确保煤炭资源的合理有效利用；经常分析矿井“三量”的动态变化，根据井下地质条件的变化，及时组织人员修订采掘计划，保证矿井采掘接替正常。
4.参与矿井（改）扩建、开拓延深等大型工程的设计和审查，及时参与编制《采区开采设计》，施工《作业规程》、《安全技术措施》，以及相关的单项工程设计，协助总工程师抓好工程质量的验收工作。
5.深入研究矿井隐患和抗灾能力，组织人员制定矿井《灾害应急救援预案》，并协助贯彻落实和监督检查，主抓矿井的地质测量工作，参与矿井抢险救灾工作。
6.负责制定地测科工作计划，负责组织检查计划的实施情况，并进行综合平衡确保计划的顺利完成。
7.负责矿井有关图纸的审查工作。图纸必须规范制作，及时校对、填绘，并按要求向上级主管部门报送图纸。同时抓好井下工作面进尺、煤量的验收工作。
8.组织相关人员编制各专业安全生产管理制度，操作规程和生产安全事故应急救援预案并组织实施。
9.参与公司并组织分管范围内的安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，提高职工业务素质和工作技能。
10.组织开展危险源辨识和评估，督促落实公司重大危险源的安全管理措施。
11.参与公司应急救援演练。
12.坚持带班制度、带班期间负责当班井下安全生产工作。经常深入煤矿生产现场，督促、检查全矿的安全生产工作，落实重大安全风险管控措施，及时消除事故隐患，并提出改进安全生产管理的建议。
13.及时制止和纠正违章指挥、不得强令冒险作业、不违反操作规程。
14.落实公司安全生产整改措施。
15.参与矿井标准化建设工作，组织好“科技创新、技术革新”等技术攻关项目的实施工作，积极推行先进的采煤工艺，使用先进的采煤设备。
16.掌握井下工作面的地质变化情况，及时进行预测预报，并组织人员编制《采区地质说明书》、《回采工作面地质说明书》、《掘进工作面地质说明书》，为矿井的开采设计提供理论依据。
17.负责周边煤矿的调查工作。实时掌握周边煤矿的采掘动态，为矿井安全生产提供技术保障。
| 招聘职位 | 招聘人数 | 工作地区 | 学历要求 | 截至日期 |
| 生产副矿长 | 若干人 | 山西省/朔州市 | 本科 | 2024-09-25 |
| 矿长 | 若干人 | 山西省/朔州市 | 本科 | 2024-09-25 |
| 总工程师 | 若干人 | 山西省/朔州市 | 本科 | 2024-09-25 |
| 机电矿长 | 若干人 | 山西省/朔州市 | 本科 | 2024-09-25 |
| 安全副矿长 | 若干人 | 山西省/朔州市 | 本科 | 2024-09-25 |
| 地质副总 | 若干人 | 山西省/朔州市 | 大专 | 2024-09-25 |
| 监事会主席 | 1人 | 山西省/朔州市 | 大专 | 2023-10-06 |
| 办公室主任 | 1人 | 山西省/朔州市 | 大专 | 2023-05-26 |
| 矿长 | 1人 | 山西省/朔州市 | 大专 | 2023-05-16 |
| 安全生产矿长 | 1人 | 山西省/朔州市 | 大专 | 2023-05-16 |
| 副总工 | 1人 | 山西省/朔州市 | 大专 | 2023-05-09 |
| 董事长助理 | 1人 | 山西省/朔州市 | 大专 | 2023-05-09 |
| 财务科长 | 3人 | 山西省/朔州市 | 本科 | 2022-12-21 |
| 地质工程师 | 3人 | 山西省/朔州市 | 大专 | 2022-12-21 |
| 财务主管 | 3人 | 山西省/朔州市 | 本科 | 2022-12-21 |
| 财务总监 | 3人 | 山西省/朔州市 | 本科 | 2022-12-21 |
| 法律顾问 | 3人 | 山西省/朔州市 | 本科 | 2022-12-21 |
| 掘进电工 | 2人 | 山西省/朔州市 | 中专 | 2022-12-16 |
| 掘进机司机 | 1人 | 山西省/朔州市 | 高中 | 2022-12-16 |
| 机掘帮支护工 | 2人 | 山西省/朔州市 | 高中 | 2022-12-16 |
| 机掘顶支护工 | 5人 | 山西省/朔州市 | 高中 | 2022-12-16 |
| 综采普工 | 1人 | 山西省/朔州市 | 高中 | 2022-12-16 |
| 皮带司机 | 1人 | 山西省/朔州市 | 高中 | 2022-12-16 |
| 综采三机工 | 3人 | 山西省/朔州市 | 高中 | 2022-12-16 |
| 综采支护工 | 4人 | 山西省/朔州市 | 高中 | 2022-12-16 |
| 综采打眼工 | 6人 | 山西省/朔州市 | 高中 | 2022-12-16 |
| 综采放煤工 | 5人 | 山西省/朔州市 | 高中 | 2022-12-16 |
| 综采支架工 | 3人 | 山西省/朔州市 | 高中 | 2022-12-16 |
| 采煤机司机 | 3人 | 山西省/朔州市 | 中专 | 2022-12-16 |
| 综采电工 | 2人 | 山西省/朔州市 | 中专 | 2022-12-16 |
山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司位于平鲁区陶村乡王高登村南，公司占地311亩，注册资本20800万元，矿井生产能力为300万吨/年，公司类型为有限责任公司（自然人独资），行政隶属平鲁区陶村乡管辖。工业场地位于井田西北距平鲁区政府18公里，西南距朔州市政府25公里。2010年投资2.3亿元建设洗选能力500万吨/年的重介旋流器选煤厂；合作投资3.2亿元建成银丰煤炭集运站双万吨装车线；在向阳堡乡投资8.6千万元建立3000亩生态苗圃，公司跨越发展和可持续发展得以实现，是朔州市平鲁区重点企业之一。公司井田面积4.8336平方公里，批准开采4#～11#煤层，截至2015年期末保有储量为15821.7万吨。井田采用斜井开拓方式，有主斜井、副斜井、行人斜井、回风立井四个井筒；各煤层赋存稳定、煤层倾角3—5°，属近水平煤层，井田内地质构造简单，煤质为气煤，平均发热量3800-4200大卡，可作为良好的动力用煤。
矿井正常涌水量56.38m3/h,最大涌水量81m3/h,水源主要来自工业用水、采空水和少量裂隙水；地温，地压正常。属低瓦斯矿井，瓦斯相对涌出量为0.25m3/t,绝对涌出量为1.36m3/min，自然发火期4-6个月，属Ⅱ类自燃煤层。
矿井综采机械化程度100%，综掘机械化程度100%。通风、供电、主运、辅运、排水、煤炭洗选系统布置合理且运行正常，“六大安全避险系统”符合规定，先后荣获“山西省煤炭科技创新双十佳煤矿”、“山西省生态示范矿井”、“全国煤炭工业先进煤矿”。连续三年获“省一级安全质量标准化矿井”，2013年荣获“全国双十佳煤矿”荣誉称号，“现代化矿井”、“安全文化”示范矿井、“班组建设”示范矿井，2014年荣获“省级安全高效”矿井等多项荣誉，省、市领导多次莅临我矿检查指导，并受到一致表扬和肯定，2015年4月荣获“全国特级安全高效矿井”。
地面行政、公共建设、两堂一舍布局合理，设施完善、功能齐全，实现了“生产管理集约化、经营理念效益化、安全质量标准化、生活服务规范化、矿井容貌园林化、员工培训素质化”。
后安煤炭有限公司认真贯彻落实《山西省煤矿新标准》，积极宣传弘扬“忠厚吃苦、敬业奉献、开拓创新、卓越至上”的山西煤炭办矿精神。坚持“树立新思想、实施新战略、建设新后安”的管理思路。逐步走上高标准、高科技、高管理、高端化、高要求、高质量、高效益、现代文明的“七高一文明”发展模式。
