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- 招聘职位:机电副总经理
- 招聘公司:山西长子盛元煤业有限公司
- 职位类型:全职
- 薪金待遇:面议
- 招聘人数:1 人
- 性别要求:男
- 学历要求:大专
- 工作地区:山西省/长治市
- 所属行业:煤矿
- 工作经验:3-5年
- 查看次数:次
- 发布日期:2024-07-11
- 刷新日期:2024-12-09 13:29
- 截止日期:2024-10-09
- 标签: 无
职位描述
1、设备管理:负责矿山机电设备的管理和维护,包括生产设备、井下设备、起重设备等的运行和维修。
2、生产安全管理:负责矿山机电设备的安全管理,确保设备符合安全要求并能正常运行,定期进行巡检和维护,及时排除隐患。
3、生产计划协调:与生产部门协调沟通,制定机电设备的使用和维护计划,确保生产进度和效率。
4、人员管理:负责机电设备维修和操作人员的招聘、培训和管理,确保团队能够胜任工作任务。
5、环境保护:负责矿山机电设备的环保管理,包括合理使用资源、降低能耗和排放等。
6、质量控制:负责机电设备的质量控制,确保设备的合格率,及时处理质量问题。
7、预算和费用控制:制定机电设备的使用和维护预算,并进行费用控制和优化。
8、技术研发和创新:密切关注行业技术发展,推动机电设备的技术研发和创新。
9、安全培训和教育:组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能
联系方式
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,指定医院体检等均为诈骗行为,欢迎举报。
公司简介
山西长子盛元煤业(集团)有限公司,成立于2009年4月,注册资本4亿元。是省煤矿企业兼并重组整合领导组以晋煤重组办发[2009]65号文批准的地方煤矿主体企业。经营范围包括煤炭经营、煤焦产业投资、矿产品销售等。
公司下辖两座生产矿井:山西垚志达煤业有限公司、山西反坡煤业有限责任公司。两矿现设计生产能力260万吨/年。
战略引领,成就未来。全面建设“绿色、智慧、科技、数字”矿山新征程已开启,盛元煤业将坚定不移地以集团战略规划为指导,贯彻新发展理念、融入新发展格局,培育新发展动能,围绕“把温暖带给世界”的使命,推动煤矿“安全、集约、和谐、可持续”发展。
(一)山西垚志达煤业有限公司
山西垚志达煤业有限公司,成立于2001年5月,注册资本5.11亿元。井田位于长子县城东南约20km处的崔庄、田良、河峪、西后沟村一带,行政区划隶属长子县色头镇、慈林镇管辖。矿井现提升设计生产能力为120万吨/年,批准开采3#—15#煤层。
垚志达煤业积极践行集团文化理念,坚持“高质量、高效益、可持续”原则,大力推行标准化、制度化、流程化管理体系,于2023年通过国家安全生产标准化体系一级矿井验收。
通过培训提高职工安全意识,牢固构建安全理念,创新安全管理模式,做到“处处预防事故,实时注意安全”,在发展生产的同时,积极承担社会责任,先后被授予“优秀单位”、“纳税大户”、“山西省煤炭科技创新先进单位”、“山西慈善突出贡献单位”等荣誉称号。同时,极大带动了当地及周边地区劳动力就业,拉动了经济增长,一跃成为当地煤矿行业的标杆企业。
下一步,垚志达煤业将继续以科技创新作为发展的核心动力,坚定不移地贯彻绿色发展的理念,继续坚守高标准、严要求的管理原则,积极推进安全生产治理体系的完善,为企业的持续高质量发展提供坚实的保障。同时,也将不断推动项目向更高层次迈进,为实现“优质矿井、绿色矿井、高效矿井”的目标而不懈努力。
(二)山西反坡煤业有限责任公司
山西反坡煤业有限责任公司,成立于1994年1月,注册资本5.19亿元。井田位于长子县东南色头镇赵家庄、窑下村、东南沟、西南沟、琚村一带,行政区划隶属长子县色头镇管辖。矿井现提升设计生产能力为140万吨/年,批准开采3#—15#煤层。
反坡煤业为长子县煤炭行业的一个优秀骨干企业,先后被授予“长子县先进单位”、“纳税大户”、“山西省煤炭科技创新先进单位”、“山西慈善突出贡献单位”等荣誉称号。
多年来,在集团化运作中,各项经营管理工作得到了明显提升,全矿上下实现了生产机械化、管理流程化、经营科学化。近年来,反坡煤业通过培育职工安全行为,牢固构建安全理念,创新安全管理模式,严格做到“先安全后生产,不安全不生产”,极大地保证了矿井安全生产和稳定发展。下一步,反坡煤业将紧跟集团步伐,深化内部管理,强化使命担当,以实干笃定前行,全力做好矿井安全生产,保障职工人身安全,促进当地及周边地区更多劳动力就业,最大程度让职工分享企业发展成果,不断提高职工的认同感、归属感、幸福感,着力打造国内有竞争力的一流标杆矿山企业。
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