公司简介
贵州金州电力集团有限责任公司公开引进
煤炭板块急需专业技术人员公告
贵州金州电力集团有限责任公司成立于2016年7月，公司有煤炭、火电、水电、新能源发电、电网、下游产业、贸易、民生八个产业板块，九家二级独立法人子公司。
贵州金州电力集团有限责任公司下属子公司贵州图南矿业（集团）有限公司（以下简称“图南矿业公司”）成立于2011年10月，拥有5对煤矿，保有资源储量1.5亿吨，核定生产能力为270万吨/年。因业务发展需要，金州电力集团下属子公司贵州图南矿业（集团）有限公司现面向社会公开引进煤炭板块急需专业技术人员。
一、公开引进原则
严格遵循“面向社会、条件公开、平等竞争、择优录用”的原则。
二、公开引进岗位
公开引进岗位及要求详见《贵州金州电力集团有限责任公司公开引进煤炭板块急需专业技术人员岗位信息表》（附件2)。
三、公开引进条件
（一）报名条件
1.拥护中国共产党领导，积极贯彻党的路线、方针、政策;
2.遵守国家宪法、法律法规;
3.具有履行职位职责所需的知识和技能;
4.具备较强的学习能力和创新能力;
5.诚实守信、坚持原则，有较强的团队精神和服务意识;
6.有强烈的事业心、责任感，工作勤奋，注重实效。
（二）以下人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.曾被开除公职、在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满五年的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件人员；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；
6.在各级公务员、事业单位考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
7.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；
8.法律法规规定不得招录的其他情形。
（三）注意事项
报考人员凡与报考企业领导人员有近亲属关系的,不得报考组织人事、纪检监察、审计、财务、购销等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。凡参与招聘工作的人员，若与报考人员存在近亲属等利害关系，或存在其他可能影响公务公正执行情形的，必须严格执行回避规定，且不得通过任何形式干预招聘工作。
四、公开引进程序
（一）发布公告
在煤炭英才网“www.zgmt.net”公开发布引进公告（不少于7个工作日）。
（二）报名及资格审查
1.报名统一在网上进行，网上报名按以下程序进行：报考人员登录煤炭英才网“www.zgmt.net”，按提示注册后搜索“贵州图南矿业（集团）有限公司”，按要求填写相关表格并将以下材料打包发送到邮箱：TNKYMTXS@163.com，压缩包名称为“报考部门及岗位＋（本人姓名）”，如“生产技术部工程师（张三）”。
（1）本人有效《居民身份证》人像面、国徽面彩色扫描件；
（2）毕业证学位证、相关资格证书彩色扫描件；
（3）填写完整的《贵州金州电力集团有限责任公司应聘登记表》（附件1），应聘登记表照片处需添加本人近期（近三个月内）免冠2寸正面证件照片（jpg格式、100KB以下）。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节资格。
2.资格审查。资格审查由公开引进工作小组统一组织实施。审查不合格的，应向报考人员说明理由。
报名结束后，报名人数与计划引进人数达不到3:1比例的岗位，该岗位引进计划取消，报考该岗位的报考人员可向公开引进工作小组申请改报其他岗位。
（三）面试安排
面试公告在煤炭英才网“www.zgmt.net”发布，面试采取线上和线下面试相结合的方式进行（视实际情况调整）。
1.面试考官组由公司工作领导小组相关人员及经验丰富的专业人员组成，同时纪律监督组全程参与监督，确保面试过程的规范合理、公平公正。
2.面试成绩采用百分制（100分），最终成绩按所有考官打分成绩去掉一个最高分和最低分后的平均分计算，按“四舍五入”的办法保留小数点后两位数。
3. 面试成绩80分及以上的，按成绩由高到低排序，按岗位引进人数的1：1比例确定体检人员。
4.面试具体时间、地点和办法另行通知。
（四）成绩公示
面试成绩及进入体检环节人员名单在煤炭英才网“www.zgmt.net”进行公示，公示时间为3个工作日。
（五）体 检
体检统一由公开引进工作小组负责组织，统一在县及县以上综合性公立医院进行体检(复检)、职业病体检（复查），在规定时间内进行并出具体检结论。其他机构出具相关结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，依据职责权限经研究后可进行复查。
报考人员对体检结论有疑问的，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起三日内书面提出复检申请（若在规定时间内未书面提出的，视为自动放弃复检）。体检结果以复检结论为准。
体检不合格或自动放弃体检的报考人员，取消进入下一环节资格，空缺岗位予以递补。自愿放弃体检的报考人员应在发布体检公告三日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃体检。
体检（复检）费用由报考人员自理，体检时间由公开引进工作小组另行通知。
（六）考 察
体检合格报考人员确定为考察对象，考察工作由公开引进工作小组相关人员负责，由两人以上组成考察组，主要对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁情况、有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录等情况进行考察，提出录用建议意见。
考察不合格、考察期间放弃或自动放弃考察的报考人员，取消进入下一环节资格。空缺岗位予以递补。自愿放弃考察的报考人员应在接到通知三日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃考察。
（七）党委集体研究
根据报考人员成绩及考察情况，由金州电力集团公司党委集体研究确定拟录用人选。
（八）公示及录用
1.公示。拟录用人选面向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格，空缺岗位予以递补。
2.签订劳动合同。公示无异议的，贵州图南矿业（集团）有限公司与其签订劳动合同。
五、纪律要求
（一）公开引进工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
（二）工作人员要严格按照公开引进条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为发生。
（三）对于报名时提供不实信息的报考人员，无论进入引进的任何环节，一经发现查实，将立即取消其报考、录用资格。对违反引进纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试资格，不予录用或取消录用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究相关责任。
报名咨询电话：18083451345（张先生）
本次公开引进工作全程接受纪检监察机构监督。
监督电话：0859-3382219
附件：1.贵州金州电力集团有限责任公司面向社会公开引进煤炭板块急需专业技术人员应聘登记表
2.贵州金州电力集团有限责任公司面向社会公开引进煤炭板块急需专业技术人员岗位信息表
贵州金州电力集团有限责任公司
2026年8月7日
联系方式
941817479
