此信息已经到期！
职位描述
1、煤矿相关专业毕业。
2、有丰富的煤炭防突工作经验。
工作职责与任务：
一、了解各重点项目工程措施执行、技术管理；
二、了解责任矿井情况；
三、在煤矿推广防突新技术、新工艺、新材料、新设备，开展防突科研攻关，不断提高煤矿防突技术水平；
四、对防突的技术管理工作进行把关,经常检查防突管理制度、措施的执行情况。
五、分析各技术方案，在执行过程中的问题，提出解决方案；
六、处理现场各技术问题。
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
公司简介
河南豫联煤业集团有限公司（以下简称“豫联煤业”）成立于2010年6月13日，注册资金8亿元人民币，总资产55亿元人民币，主要从事煤炭开采、加工与销售业务。公司下属有金岭煤矿、金星煤矿、金窑煤矿、陈楼一三煤矿、新丰煤矿和慧祥煤矿六座煤矿，总设计产能225万吨/年。
河南豫联能源集团有限责任公司和河南中孚实业股份有限公司是豫联煤业两大股东。
河南豫联能源集团有限责任公司成立于1997年12月，1998年11月按照现代企业制度进行规范重组，现已发展成为集科、工、贸、商为一体的多产业综合企业集团，2012年中国500强企业排名第385位，河南百强企业排名第15位。河南中孚实业股份有限公司（股票代码：6000595）于2002年6月实现股票上市，为核准制下河南省首家上市公司，是河南省重点支持的七大铝业集团之一和郑州市重点扶持的五家创百亿企业之一。
豫联煤业成立以来，秉承豫联集团和中孚实业“诚信”理念，树立了“诚实守信、以人为本”的核心发展理念。公司在进行股份并购的过程中，同步完善公司法人治理结构和企业管理组织架构，依照行业“谁办矿、谁负责”和“真控股、真投入、真管理”的原则， 推行现代企业管理机制和集团化管理，建立了大集团下的小集团公司。公司设立了完善的安全技术、产、供、销、人事、行政、财务管理部门，不断建立健全安全监管、技术服务、经营管理机制，与中国矿业大学、河南理工大学等高校及科研院所建立了良好的合作关系，与淮南矿业建立了战略合作关系，在人才培养、技术交流等方面形成了互通机制。
在建立健全公司管理部门的同时，重视人才的引进和培养，现有安全生产大中专以上专业技术人才1400余名，其中拥有初级技术职称的127名，中高级技术职称的25名，为安全生产提供了人力支撑。公司注重团队建设和人才培养，着力打造职业经理人和职业化员工队伍。
公司董事会和经营层高瞻远瞩，认为煤炭行业处在产业升级、行业变革的关键时期，在安全生产和经营管理上引领民营煤炭企业发展趋势，积极进行生产力改革，大力推进机械化应用、建立瓦斯实验室、实施信息化管理、推行现代人力资源管理机制，走在了地方煤炭行业的前列。
豫联煤业以打造千万吨级煤炭企业为战略发展目标，外树形象，苦练内功，砥砺进取，得到了各级政府及其主管部门的大力支持。2013年，公司获得省、市政府的批复，成立了煤炭大主体企业，大踏步向战略发展目标迈进。
联系方式
941817479
