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职位描述
待遇水平: 10000-14999 年龄要求: 30-45岁之间
职位描述及要求:
职责一:认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。
职责二:负责全矿技术管理体系的建立,组织加强技术管理,推进技术进步,提升安全生产技术保障水平。
职责三:贯彻落实分管部门岗位责任制和工作标准,协调矿各部门之间的工作关系,协调矿与公司及行政主管部门的关系,及时与设计院进行技术沟通。
职责四:组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度、月度生产(基建)计划,提出实现技术经济目标的技术措施。
职责五:组织制定或批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。
职责六:及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产经营工作的正常进行,确保矿生产计划目标的按时完成。
职责七:组织编制或审查矿区地质勘探,研究解决资源合理开发、采掘平衡、合理集中生产、提高机械化水平、生产系统综合配套等问题。
职责八:抓好矿技术管理队伍建设工作,加强员工技术培训、提高员工工作水平。
职责九:有权向矿长提议下属科长(副科长)人选,并对其工作进行考核评价。
职责十:完成矿长交办的其他工作。
联系方式
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,指定医院体检等均为诈骗行为,欢迎举报。
公司简介
山西陆合煤化集团有限公司位于山西省洪洞县城飞虹西大街,是一家以煤焦生产为主,集文化旅游、房地产开发多元经营的综合性国有控股企业。公司成立于2006年,注册资金11.66亿元,总资产80多亿元,在职员工6000余人。2013以来,公司累计实现销售收入90多亿元,完成利税近20亿元。
公司现有120万吨矿井2座、90万吨矿井1座,60万吨焦化厂2个,配备8个洗煤厂。近期,公司计划投资200亿元建设300万吨精细煤化工项目及广胜寺旅游景区综合开发项目,洗选精煤生产能力达到600万吨。
富而思源,情系桑梓。公司先后斥资5亿多元承担公益事业,回报社会,多次被评“山西省文明和谐单位”、“热心公益事业特殊贡献企业”等荣誉称号。
到“十二五”期末,山西陆合煤化集团有限公司将建成一批科技含量高、市场前景好、经济效益突出的优质项目,完成从单一煤炭资源开发向综合能源开发利用的战略转型,打造成为一个实力雄厚、技术先进、以大型煤化工为核心、综合发展的产业集团。
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