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- 招聘职位:通风工程师
- 招聘公司:山西兰花科创玉溪煤矿有限责任公司
- 职位类型:全职
- 薪金待遇:面议
- 招聘人数:1 人
- 性别要求:男
- 学历要求:大专
- 工作地区:山西省
- 所属行业:煤矿
- 工作经验:5-10年
- 查看次数:次
- 发布日期:2013-12-17
- 刷新日期:2020-09-22 14:12
- 截止日期:2022-12-14
- 标签: 无
职位描述
,煤炭相关专业大学专科及以上学历,或本专业助理及以上职称。从事煤矿工作5年以上,在大中型煤矿建设或相类似企业任职经历,熟悉国家煤矿管理相关政策法规,具备一定的煤矿专业知识和实践经验。
具有井工煤矿相关专业的技术管理、工艺管理、项目管理知识,有扎实的理论基础和技术工作经验。
具有良好的职业素养,有较强的团队协作能力、沟通能力和表达能力。
联系方式
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,指定医院体检等均为诈骗行为,欢迎举报。
公司简介
兰花科创玉溪煤矿240万吨/年矿井及选煤厂项目为国家《煤炭工业发展十一五规划》项目和山西省重点工程, 位于沁水县胡底乡玉溪村西,工程设计概算投资23.36亿元。项目于2008年10月经国家发改委核准,于2009年11月经山西省煤炭工业厅批准开工建设,于2011年2月取得国土资源部颁发的采矿许可证,项目建设手续齐备。项目开发主体是山西兰花科创玉溪煤矿有限责任公司,为山西兰花科技创业股份有限公司(兰花科创)的下属子公司。
现玉溪煤矿建设工程已全面展开,为引进优秀管理和技术人才,提高工程管理水平,又好又快地推进精品玉溪建设,现面向社会公开招聘工程部部长、安全质量监察部部长、通风部部长和瓦斯抽放队队长等4名中层管理人员,矿建、土建、机电、通风、地测等工程师5名及造价师1名。具体情况如下:
一、招聘岗位、职数及任职要求见附表。
二、报名条件:
1、年龄25—40周岁;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,品行端正,作风严谨,爱岗敬业,具有良好的职业素养,能够服从工作安排。
3、无职业病、传染病、残疾及其它重大疾病,无其它不适应煤矿井下岗位工作的疾病。
4、具有全日制国家统招院校毕业学历,获得经专业技术职务管理机构评、聘的专业技术职务。
5、符合招聘岗位的任职资格要求。
三、招聘范围
凡现从事煤矿企业相关岗位工作,符合报名条件及任职资格的人员均可报名。
四、报名
应聘者可在规定时间内,直接到公司指定地点或通过煤炭英才网进行报名。
报名时间:2011年6月27日-7月10日。
现场报名:应聘者可到山西省晋城市凤台东街2288号兰花科创大厦1002室(玉溪办)进行报名,填写《应聘人员登记表》,提交本人近期同底一寸免冠彩照2张,身份证、相关学历证明和资质证明的原件、复印件。
网上报名:应聘者可通过中国煤炭英才网(http://www.zgmt.net),查阅“山西兰花科创玉溪煤矿有限责任公司”招聘信息,点击招聘职位页面下方的“立刻申请”按钮,按界面提示进行操作即可。
五、招聘程序
1、资格审查
公司组织专人对应聘者进行严格的资格审查,经审查符合报名条件的人员,报招聘领导组确认后,通知其参加下一阶段的应聘活动。
对网上报名的应聘者,公司先进行网上初审,初审合格者通知其参加下一阶段的应聘活动,并在应聘现场对其资格进行复核。
经报名和资格审查,同一岗位符合应聘条件的人数不足3人,则另行组织招聘。
2、考核
本次招聘考核采取笔试和面试两种形式、综合计分的办法进行,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。考核成绩逐项于活动结束后在公开场合进行公示。
笔试:主要内容为综合素质测试、煤矿安全生产知识、所招聘岗位相关专业知识等,由公司聘请相关领域的专家进行命题。
面试:采用现场演讲的形式,内容为个人介绍、对应聘岗位的认识、相关工作思路、专业知识现场问答等,由公司聘请相关专家组成评委组进行现场评分。对工程师和造价师的面试只进行现场问答,问答题目现场随机抽取。
3、体检
经考核被列入拟聘范围者,由兰花集团人事劳资处统一组织到指定医院进行体检,体检费用由应聘人员负担,体检标准参照《煤矿从业人员职业体检标准》执行。
4、聘用
公司将根据考核、体检结果等综合因素,最终确定拟聘用人员,并通知其进行试用,试用期为3个月,试用期满考核合格,办理正式聘用手续。
六、本简章最终解释权归山西兰花科创玉溪煤矿有限责任公司。
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