采矿工程师

• 招聘职位：采矿工程师
• 招聘公司：江苏明达矿业投资集团有限公司
• 职位类型：全职
• 薪金待遇：面议
• 招聘人数：5 人
• 性别要求：男
• 学历要求：中专
• 工作地区：不限
• 所属行业：其他行业
• 工作经验：5-10年
• 查看次数：次
• 发布日期：2014-03-23
• 刷新日期：2020-09-22 14:13
• 截止日期：2023-12-26
• 标签： 无

1、认真学习贯彻国家资源开发的有关方针、政策和公司制订的有关技术规程、规范和制度。设计上要本着“技术可行，经济合理，安全可靠”的原则。
2、负责年度采掘技术计划编制与矿山地形图的定期编绘工作。
3、负责矿山的开拓、采准、采矿、掘砌、充填、通风、排水、运输、提升系统的技术设计、施工监督与检查。积极采用新技术、新工艺，促进矿山经济效益的不断提高。
4、工程项目设计应遵循有关技术规程规范，内容包括“设计图纸，工程预算，技术要求和安全措施。坚持施工前进行技术和安全措施的交底。
5、负责采场的单体技术设计、井巷工程支护方案设计、施工技术措施方案设计。认真审核采场设计图纸，并对审核意见负责。
6、经常深入工作现场，参与生产技术现场服务，检查施工质量，解决生产中出现的技术难题，控制采矿损失和贫化率，提高劳动效率。
7、负责外包井巷工程的施工监督，负责大临设施的现场布置安装，井巷采掘工程的安装与组织验收，并认真填写验收报告，并对验收结果负责，竣工后要及时整理图纸资料归档，形成竣工验收资料。
8、按时完成领导交办的其他工作。
二、相关经验及技能要求
个性品质要求：
1、工作认真负责，责任心强，办事公平、公正；
2、爱岗敬业，事业心强；
3、为人诚实守信，性格外向；
4、技术上不自满、不保守、易于接受新技术，勇于技术革新和创新。具有创新能力，能进行设备技术改造、设计；具备一定的组织和协调能力。
三、福利待遇：
1、工作业绩突出的，将享受技术进步或管理创新奖金。
2、参加社会保险，每年享受探亲假并报销路费。
3、提供住宿和床上用品。
公司奉行“以人为本”的管理理念，有着良好的文化氛围和团队精神，并为员工提供较为完善的薪酬福利政策。我们将为您提供良好的个人发展空间，能最大限度地发挥您的聪明才智，并激励您在愉快、顺畅、和谐的人际关系中高效地完成每一项工作任务。
四、工作地点：
江苏南京市、安徽淮北市、山东枣庄市。