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- 招聘职位:人力资源主管
- 招聘公司:太原东山煤电集团有限公司
- 职位类型:全职
- 薪金待遇:面议
- 招聘人数:2 人
- 性别要求:不限
- 学历要求:本科
- 工作地区:山西省/太原市
- 所属行业:煤矿
- 工作经验:3-5年
- 查看次数:次
- 发布日期:2014-11-21
- 刷新日期:2020-09-22 14:15
- 截止日期:2022-12-14
- 标签: 无
职位描述
1、 具备企业人力资源管理专业知识和行政管理能力;
2、 有两年及以上的HR工作经验者优先;
3、了解国家及地方法律法规,熟悉人力资源管理各项实务、流程等。
联系方式
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,指定医院体检等均为诈骗行为,欢迎举报。
公司简介
太原东山煤电集团有限公司是山西省太原市大型国有重点企业,位于太原市迎泽区松庄路9号。2009年,经省政府批准后,兼并重组了太原市境内6座煤矿,东煤集团现有煤炭资源储量7亿吨,煤矿7座,生产能力615万吨;正在筹建的寿阳后备井田,面积22平方公里,规划生产能力300万吨。此外,东煤集团还拥有煤机制造、房地产开发、多种经营、培训中心、传媒公司、医院等 10余家非煤子(分)公司及直属单位;集团公司总资产38亿元,员工5000余人,其中:科技人才800余人、本科及以上学历500余人、中级及以上专业技术职称200余人。
在党的十八届三中全会精神指引下,东煤集团借着山西省“综改试验区”的东风,积极谋求转型跨越发展,确立了“以煤炭产业为龙头,高科技产业为支撑,文化传媒产业为助推,多经服务业为保障”的“四位一体”发展新格局,努力“实现煤炭主业产能1000万吨/年、总产值100亿元”的发展新目标。
东煤集团继续做强做大煤炭产业这个“龙头”。在加快寿阳后备煤田开发和建设项目的同时,不断跟进建设矿井的工程进度,使集团早日实现“千万吨级煤炭企业”目标。
集团公司与各大校企联合,不断吸纳专业技术人才,通过与各大企业、院校的合作,借鉴其先进技术,引进高科技项目,以促进和壮大集团的发展。如:引进国家“千人计划”教授研发的“微型食品安全检测仪及其物联网系统”等项目;通过与上海亚浦耳公司合作开发LED新光源照明灯系列产品项目;引进英国米勒公司“大型挖掘机连接器”等项目。
在以煤炭产业为依托的基础上,不断发展房地产开发、文化传媒、培训服务等产业,旨在形成多元化产业发展链条。其中,集团与山西广播电视文化传媒集团共同创办的“山西交通台”,以文化传媒产业增强东煤集团的社会知名度,提高企业的经济效益和社会效益;多种经营服务理念和高效快捷、统一有序的后勤管理服务模式,也成为东煤集团转型跨越发展的助推器和保障力。
东煤集团始终秉承“拼搏奉献,高效创新”的企业精神,坚持“科技兴企、创新强企、安全稳企、文化树企”的理念,全力打造太原市“以煤为基、多元发展”的旗舰式集团。此外,公司长期开展扶贫爱心工程,如为灾区捐款、组织员工献血、为敬老院老人捐衣捐物、爱心服务、为困难职工子女爱心助学等,热心社会公益事业,积极承担企业社会责任。
放眼未来,东煤集团将立足新起点、新机遇,以新规划、新战略为引导,优化配置资源,借机顺势而为,为加快实现东煤集团煤炭产能1000万吨、总产值100亿元的“千百”战略目标而努力奋斗!
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