招聘进行中，欢迎投递简历，截止日期为：2024-10-09
职位描述
(一)根据煤矿生产情况，制定技术管理方案和措施，保障生产安全和效率;
(二)组织开展煤矿技术管理工作，制定技术管理制度和规章制度，推动技术管理工作的规范化和制度化;
(三)负责煤矿技术资料、档案的管理，确保技术信息的及时畅通和完整性:
(四)协助总工程师完成煤矿技术管理相关工作，协调技术各部门之间的工作，保障生产
顺利进行;
(五)根据煤矿的需要，参与技术人员的招聘和管理工作，提升技术队伍的素质和水平;
(六)制定技术培训计划，组织开展技能培训和技术交流活动，提高员工的技术水平和综合素质:
(七)负责煤矿技术设备的维护和更新，确保技术设备的正常运转和安全使用:
(八)根据煤矿的生产计划，组织开展技术改造和技术创新，提高生产效率和产品质量;
(九)负责煤矿的技术服务工作，及时解决技术难题和技术问题，提供技术支持和服务:
(十)贯彻执行公司的技术政策和方针，完成领导交办的其他工作。
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
公司简介
山西长子盛元煤业（集团）有限公司，成立于2009年4月，注册资本4亿元。是省煤矿企业兼并重组整合领导组以晋煤重组办发[2009]65号文批准的地方煤矿主体企业。经营范围包括煤炭经营、煤焦产业投资、矿产品销售等。
公司下辖两座生产矿井：山西垚志达煤业有限公司、山西反坡煤业有限责任公司。两矿现设计生产能力260万吨/年。
战略引领，成就未来。全面建设“绿色、智慧、科技、数字”矿山新征程已开启，盛元煤业将坚定不移地以集团战略规划为指导，贯彻新发展理念、融入新发展格局，培育新发展动能，围绕“把温暖带给世界”的使命，推动煤矿“安全、集约、和谐、可持续”发展。
（一）山西垚志达煤业有限公司
山西垚志达煤业有限公司，成立于2001年5月，注册资本5.11亿元。井田位于长子县城东南约20km处的崔庄、田良、河峪、西后沟村一带，行政区划隶属长子县色头镇、慈林镇管辖。矿井现提升设计生产能力为120万吨/年，批准开采3#—15#煤层。
垚志达煤业积极践行集团文化理念，坚持“高质量、高效益、可持续”原则，大力推行标准化、制度化、流程化管理体系，于2023年通过国家安全生产标准化体系一级矿井验收。
通过培训提高职工安全意识，牢固构建安全理念，创新安全管理模式，做到“处处预防事故，实时注意安全”，在发展生产的同时，积极承担社会责任，先后被授予“优秀单位”、“纳税大户”、“山西省煤炭科技创新先进单位”、“山西慈善突出贡献单位”等荣誉称号。同时，极大带动了当地及周边地区劳动力就业，拉动了经济增长，一跃成为当地煤矿行业的标杆企业。
下一步，垚志达煤业将继续以科技创新作为发展的核心动力，坚定不移地贯彻绿色发展的理念，继续坚守高标准、严要求的管理原则，积极推进安全生产治理体系的完善，为企业的持续高质量发展提供坚实的保障。同时，也将不断推动项目向更高层次迈进，为实现“优质矿井、绿色矿井、高效矿井”的目标而不懈努力。
（二）山西反坡煤业有限责任公司
山西反坡煤业有限责任公司，成立于1994年1月，注册资本5.19亿元。井田位于长子县东南色头镇赵家庄、窑下村、东南沟、西南沟、琚村一带，行政区划隶属长子县色头镇管辖。矿井现提升设计生产能力为140万吨/年，批准开采3#—15#煤层。
反坡煤业为长子县煤炭行业的一个优秀骨干企业，先后被授予“长子县先进单位”、“纳税大户”、“山西省煤炭科技创新先进单位”、“山西慈善突出贡献单位”等荣誉称号。
多年来，在集团化运作中，各项经营管理工作得到了明显提升，全矿上下实现了生产机械化、管理流程化、经营科学化。近年来，反坡煤业通过培育职工安全行为，牢固构建安全理念，创新安全管理模式，严格做到“先安全后生产，不安全不生产”，极大地保证了矿井安全生产和稳定发展。下一步，反坡煤业将紧跟集团步伐，深化内部管理，强化使命担当，以实干笃定前行，全力做好矿井安全生产，保障职工人身安全，促进当地及周边地区更多劳动力就业，最大程度让职工分享企业发展成果,不断提高职工的认同感、归属感、幸福感，着力打造国内有竞争力的一流标杆矿山企业。
联系方式
941817479
