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职位描述
专业：煤矿安全
学历/职称：本科/中级及以上
工作经验：5年以上
岗位职责：
1.在安全矿长的领导下，认真监督检查各单位对党的安全生产方针、政策、法令、条例及作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况。
2.建立健全安监处各项管理制度和工作制度，搞好科室行政业务领导和全处人员的工作、业务考核。
3.加强对全处人员的安全思想教育和专业技术培训，不断提高安监队伍的整体素质。
4.积极参加矿组织的定期或不定期的安全质量标准化大检查及各专业安全大检查，对查出的问题认真督促有关单位及时整改或限期整改。
5.经常深入现场各施工作业场所，了解和掌握全矿安全生产状况，检查落实安全隐患整改情况。
6.按时参加安全信息评价、分析、处理、整理、兑现会，搞好安全信息管理，促使安全信息正常运行，不断提高信息反馈质量。
7.参加矿作业规程、技术措施的审批，严格监督安全技术措施资金的提供和使用。
8.认真组织各类事故的追查，对发生的事故或“三违”严格按照“四不放过”的原则，进行调查、分析，按矿有关规定进行处理，督促事故单位制定切实可行的防范措施，并认真监督执行。
9.组织安排人员按时、按规定上报各种材料、总结和报表，做到严格把关，上报及时，数据准确，文理畅通。
10.经常向安全矿长汇报工作，按时参加矿组织的各种安全工作会议，完成领导交办的各项任务。
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
公司简介
国投哈密能源开发有限责任公司
面向社会公开招聘各类管理及煤矿专业技术人员公告
国投哈密能源开发有限责任公司(以下简称国投哈密能源公司)为国家开发投资公司下属国投煤炭有限公司的全资子公司,于2009年4月在新疆自治区哈密地区注册成立,注册资本金6.81亿元人民币,主要在哈密地区开展煤炭资源勘探与开发.
公司现已获得3块煤炭资源矿权,其中哈密大南湖矿区西区东二B区,查明煤炭资源量25亿吨;三塘湖矿区条湖一号井田1000米以浅资源量为23.26亿吨,条湖二号井田1000米以浅资源量为18.92亿吨,汉水泉二号井田资源量为35.56亿吨.
国投哈密公司按照\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"管理科学、装备先进、高效环保、协同发展\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"的战略思想,积极探索\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"资源-产品-废弃物-再生资源\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"反馈式循环经济开发新模式,依托资源优势,大力发展循环经济,延伸产业链,规划在哈密地区建设两个煤-运-建材一体化大型综合能源基地.具体为:
将大南湖矿区打造成煤炭外运、煤电基地,已开工建设12Mt/a特大型矿井,配套建设16Mt/a洗煤厂,配套建设83公里铁路专用线、矸石砖厂等项目.
三塘湖矿区规划建设3对矿井,产能26Mt/a.其中:将条湖一号矿井、条湖二号矿井打造成重要的煤炭外运、煤电基地,规划条湖1号矿井10Mt/a,条湖2号矿井8Mt/a,配套建设2×300MW低热值综合利用电厂及煤矸石砖厂等项目;将汉水泉二号矿井打造成重要的煤化工基地,规划矿井8Mt/a,建设800万t/a煤炭低温干馏+80万t/a焦油加氢煤化工项目.同时,结合区域开发规划,合资建设425km(淖毛湖-三塘湖-将军庙)煤炭资源开发铁路集运线以及30Mt/a煤炭集配中心.
为满足建设项目需要,公司将遵循\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"公开、公平、竞争、择优\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"的原则,面向社会公开招聘公司各类管理人才及所属煤矿专业技术人才.公告如下:
一、公开招聘岗位
(一)公司本部职能部门
公司本部招聘管理人员共9名,分别为:
工程管理部副经理1名,财务部副经理1名,人力资源部规划、绩效专员1名,设备物资管理部招标管理员1名,设备物资管理部合同管理员1名,设备物资管理部固定资产管理员1名,设备物资管理部信息化管理员1名.后勤服务公司内勤1名,后勤服务公司绿化技术员1名.
(二)公司所属煤矿
国投哈密一矿招聘矿建副总工程师1名,地质副总工程师1名,通防副总工程师1名,自动化副总工程师1名,选煤厂副厂长1名,选煤厂机电工程师1名,安全科科长1名,安全科主任工程师1名,工程科副科长3名(矿建、土建、采矿),工程科主管工程师5名(采矿、矿建、土建、地质、测量),通风科主管工程师1名,机电科副科长2名(机电、自动化),机电科主管工程师3名(机械、供电、监控),机电科机电电工5名.
三塘湖条湖一矿招聘总工程师1名,机电副矿长1名,机电科副科长1名,工程科科长1名.
二、公开招聘岗位及任职条件
见下表:
三、报名基本条件
应聘者除符合应聘岗位的任职条件要求外,还应具备以下基本条件:
1、遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养.
2、身体健康,精力充沛,具有较强的创新创造能力、组织协调能力,工作业绩突出.
3、具有良好的心理素质,具有一定的吃苦精神,不畏辛苦,不怕失败,能承受一定的工作压力.
4、特别优秀的应聘人员,年龄等条件可适当放宽.
5、国投集团系统内应聘人员在同等条件下优先录用,但须征得所在单位的同意.
三、招聘程序
1、报名:根据岗位任职条件,应聘人员自愿报名或所在企业推荐.
2、简历筛选:对报名登记表提供的个人资料,进行资格审查,按照一定比例确定参加笔试人选.
3、笔试与面试
通过初选人员参加笔试和面试,具体时间地点另行通知.
4、体检与录用
根据以上程序,确定拟录用人选,组织拟录用人员体检,随后书面通知应聘者本人.
5、其他:按照有关规定,对聘用人员实行试用期制,试用期3个月.试用期内不能胜任本岗位工作的,下调工作岗位或予以辞退.
四、招聘人员待遇
公司将为被聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇,具体面议.社会保险等按照国投集团有关规定和公司规定办理.
五、报名时间、方式及要求、声明
(一) 报名时间
2013年5月23日至6月3日.
(二) 报名方式
应聘者可登陆中国煤炭英才网http://www.zgmt.net注册简历,见附件.填写后通过电子邮件发送到招聘工作组指定电子邮箱,邮件主题请注明\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"应聘职能部门及岗位名称-应聘者工作单位名称-姓名\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\".不接受现场、电话、信函等其他方式报名.
联系方式
941817479
