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- 招聘职位:行政人力总监
- 招聘公司:日照安泰集团
- 职位类型:全职
- 薪金待遇:面议
- 招聘人数:1 人
- 性别要求:不限
- 学历要求:大专
- 工作地区:山东省
- 所属行业:多元化企业
- 工作经验:5-10年
- 查看次数:次
- 发布日期:2014-04-04
- 刷新日期:2022-02-21 13:30
- 截止日期:2022-12-14
- 标签: 无
职位描述
1、组织管理人力资源发展规划和行政管理规章制度的编制,为重大人事决策提供建议和信息支持,监督人力资源的挖掘、储备实施工作,确保人力资源计划年度指标的实现;
2、批准企业人力资源管理和行政管理的相关制度的编制,定期修正,保证制度的有效执行;
3、贯彻实施企业的薪酬政策,负责员工的薪酬福利管理情况,努力提高提高员工对薪酬的满意度和核心员工的保有率;
4、根据政府劳动部门的规定,妥善处理劳动与社会保障中产生的纠纷及其他问题,协同法律顾问处理有关劳动争议;
5、组织人力资源部门编制岗位说明书,督促其定期修改、审核、建档,保证岗位说明书的适用性;
6、控制、审核分管部门的预算和费用情况,尽量降低成本;
7、协调总经理、各副总经理、各部门和员工的关系;
8、维持企业与政府相关部门、行业协会及相关单位的关系,保证企业内外沟通渠道的畅通程度;
9、组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理,做到公平公正,提高核心员工的保有率;
10、组织协调公司的各项资质管理工作;
11、完成总经理交待的其他事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,10年以上行政、人力管理相关工作经验,二级人力资源管理师或NVQ企业行政管理证书二级及以上。
2、具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识;
3、熟练使用办公软件及相关的人事、行政管理软件;
4、对现代企业人力资源及行政管理模式有系统的了解和实践经验积累;
5、熟悉人事、行政及资质管理工作流程。
联系方式
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,指定医院体检等均为诈骗行为,欢迎举报。
公司简介
日照安泰集团(以下简称“安泰”或“安泰集团”) 成立于2000年,国家一级开发资质,是一家集房地产开发、金融投资、矿产实业、营销策划、物业管理、园林绿化等于一体的多元化集团公司.
2000年,安泰集团成立日照都市物业管理有限公司,在此基础上成立了安泰集团。此后安泰的业务由物业管理转向房地产开发,并通过一系列实业化投资,逐步发展成为融合房地产开发、金融投资、矿产经营……以实业化为核心的企业集团。
安泰集团注册资本6亿元,总资产68亿元,已通过ISO国际质量管理体系认证。
安泰集团下设9个房地产开发子公司,3家金融投资公司,1家物业管理公司,1家营销策划公司,1家矿产实业公司,1家装饰公司等22家下属子公司,在职员工1000余人。
房地产业为集团核心业务板块。日照安泰房地产开发有限公司于2009年晋升国家一级开发资质。目前开发面积达600余万平方米,30余个项目。开发足迹遍布北京、济南、青岛、烟台、临沂、日照等全国各地,开发类型跨越住宅、写字楼、城市综合体等多种业态,并逐渐形成了符合自身发展模式的开发理念。
金融投资、矿产实业、物业管理也实现了多元并举,跨越发展,形成了良好的产业基础和市场竞争优势。日照高新区东汇小额贷款有限公司现已实现增资扩股的战略发展计划,并向村镇银行的战略转型积极推进,不断提升行业竞争力.
2001年起,安泰集团开始实施“五年一跨越”的发展战略,通过两个战略期的发展,已建立起雄厚的产业基础,产业地位和发展能力大幅提升。目前安泰集团已进入到第三个五年跨越计划,将在充分发挥多元化企业优势的基础上,把安泰集团建设成为具有国际竞争力的企业。
未来,安泰集团将在新的起点上,以更优异的业绩,不断超越,回馈大众。
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